Junior HR Business Partner (m/w/d) 60% - Mutterschaftsvertretung

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘000 Mitarbeitende.

Weitere Informationen unter implenia.com .

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir per frühestmöglichem Datum dich als HR Business Partner (60%) für einen befristeten Einsatz bis Ende März 2026 im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung – mit Arbeitsort in unserem Hauptsitz in Opfikon.

Deine Aufgaben

• Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen HR-Themen sowie bei arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Employee Life Cycles inkl. Personalplanung, Performance Management, Entwicklungs- und Austrittsgesprächen
• Sicherstellung der Einhaltung von HR-Governance und Vergütungsrichtlinien (z. B. Lohngleichheit, Job Grading, Stellenbeschriebe)
• Organisation Capability Reviews (OCR) durchführen, Entwicklungsbedarfe identifizieren, Nachfolgeplanung unterstützen
• Aktive Rolle in Transformations- und Change-Prozessen, inklusive Organisationsentwicklung
• Verantwortung im Rahmen von Entsendungen sowie für die Datenqualität und Aktualität der Organisationsstruktur
• Förderung einer positiven, inklusiven Unternehmenskultur und Feedbackkultur

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, davon mindestens 2 Jahre als HR Generalist, HR Manager, Junior HR Business Partner oder HR Business Partner
• HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Rationale Arbeitsweise mit einem starken Dienstleistergedanken
• Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Italienischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit Gestaltungsfreiraum inkl. Einarbeitung ins Betreuungsgebiet
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, multikulturellen Unternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
• Wertschätzende Zusammenarbeit und klare Werte

• Eine spannende Auswahl an Benefits:

• 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage

• Eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen

• zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie Ihnen gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Möchten Sie zum Ausführungsteam von Implenia gehören, das eines der höchsten Holzhochhäuser der Welt baut? Ist Ihre Antwort: Ja! Dann bewerben Sie sich gleich heute bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.