SAP Architect 80-100%
Date de publication :
02 avril 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Eraneos est une société de conseil en management et technologie. Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour transformer les entreprises.
Tâches
- Agir en tant que premier contact technique pour nos clients.
- Analyser les architectures et fournir des conseils sur SAP S/4HANA.
- Définir les spécifications techniques et les stratégies de migration.
Compétences
- Expérience de plus de 5 ans en tant qu'architecte SAP.
- Compétences en analyse de systèmes et conception de programmes.
- Maîtrise des outils EAM et gestion des processus.
Est-ce utile ?
Eraneos ist eine internationale Beratungsgruppe für Strategie, Transformation und Technologie, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Massstäbe für nachhaltige Transformationen zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Ob bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen, der Erschliessung neuer Potenziale durch Daten und KI oder der Absicherung von Unternehmen durch ganzheitliche Cybersicherheit: Wir liefern Resultate pragmatisch und zielgerichtet.
Unser Team von rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden ist in Büros in der Schweiz, Deutschland, den Niederlanden, Spanien, Dänemark, Österreich, Grossbritannien, Singapur und den USA vertreten und verbindet globale Perspektiven mit starken lokalen Wurzeln. 2023 erzielte Eraneos einen Umsatz von über 260 Millionen Euro.
Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben bei Eraneos
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Als erste technische Ansprechperson für unsere Kunden fungieren, alle Anforderungen bewerten und Lösungen entwickeln, die einen integrierten Ansatz für SAP-Kunden bieten, bis hin zur Umsetzung der technischen Vision.
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Technologiearchitekturen und -integrationen unserer Kunden analysieren und fachkundige Beratung zu SAP S/4HANA Best Practices, Branchentrends und potenziellen Lösungen unter Einhaltung der Architekturrichtlinien bieten.
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Die besten Deployment-Optionen der ERP-Landschaft evaluieren, die zu den Geschäftsprozessen und Anforderungen der Kunden passen.
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Definition von technischen Spezifikationen, Integrationsanforderungen und Datenmigrationsstrategien für SAP S/4HANA-Projekte.
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Definieren und implementieren einer soliden Transformations-Roadmap.
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Keine Zögerung, den Status Quo in Frage zu stellen.
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Anwendung des Cloud-first-Mindsets und der neuesten Architekturtechnologien.
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Formen des Target Operating Models durch architektonische Änderungen zusammen mit unserem Team für Organisational Excellence.
Dieser Job ist für dich, wenn
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Du über mehr als 5+ Jahre Erfahrung als SAP Solution Architekt/-in mit einem starken Fokus auf die vollständige Implementierung von SAP S/4HANA und SAP BTP Lösungen verfügst.
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Du fundierte Kenntnisse und Erfolge als SAP Business Technology Architect mit mindestens 2 End-to-End-Implementierungen eines SAP S/4HANA-Projekts OnPrem oder mit Cloud/Rise Hosting nachweisen kannst.
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Du nachweislich SAP S/4HANA Architekturstrategien in hybriden (Cloud / OnPrem) und heterogenen (SAP / Non-SAP / Best of Breed) Landschaften entwickelt hast.
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Du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemanalyse, Programmdesign und -spezifikation, Codierung, Test, Debugging und Dokumentation verfügst.
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Du umfassende Kenntnisse über Computerhardware und Netzwerksysteme mitbringst.
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Du mit EAM-Tools (z. B. LeanIX) und Prozessmanagement (z. B. Signavio) vertraut bist.
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Du über nachweisbare Erfolge bei SAP ECC zu SAP S/4HANA Konvertierungen / Migrationen (Greenfield, Brownfield und Hybrid / Bluefield) verfügst.
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Du fliessend Deutsch und Englisch sprichst.
Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung
- Jeffrey als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).
Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!
* Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.
