Un/e Responsable économique 80%-90%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 février 2025
- Taux d'activité :80 – 90%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Av. d'Ouchy 47, 1006 Lausanne
La Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI) regroupe près de 3’300 entreprises, représentant le tiers des emplois privés du Canton. Association de droit privé, elle tire ses ressources des cotisations de ses membres, de la vente de services et de divers mandats.
La CVCI est notamment active dans les caisses sociales, les services juridiques, la certification des exportations, la conjoncture, l'innovation, la formation professionnelle, le réseautage ainsi que l'appui aux entreprises, des PME aux multinationales, dont elle est le partenaire.
En vue d’assurer le développement et la pérennité des services aux entreprises membres, la CVCI cherche :
Missions principales
- Contribuer à la définition et à l’application de la politique économique de la CVCI afin d’obtenir des conditions cadres favorisant la compétitivité et le développement harmonieux du secteur privé ;
- Coordonner les études économiques de la Chambre dans le but de servir les membres et la marche des affaires ;
- Assurer une veille économique et conjoncturelle pour anticiper les évolutions du marché ;
- Représenter la Chambre dans l’écosystème vaudois et romand ;
- Être force de propositions au sein des organes et services de la CVCI sur des thématiques conjoncturelles et économiques.
Description des tâches
Conditions-cadres
- Assurer la réalisation et la présentation publique des enquêtes conjoncturelles, des études thématiques produites par la CVCI ou en partenariat ;
- Analyser les enquêtes conjoncturelles et économiques afin d’en extraire les tendances et élaborer des prévisions, messages et recommandations favorisant l’essor des entreprises ;
- Maintenir un contact régulier avec les membres en participant à nos commissions thématiques ;
- Suivre certains dossiers politiques et économiques utiles à la Chambre et assurer les représentations y relatives.
Communication
- Entretenir les relations médias en proposant des thématiques/sujets liés à la politique économique et conjoncturelle ;
- Proposer le contenu économique et gérer la publication de notre newsletter conjoncturelle ;
- Rédiger des articles sur la conjoncture et la politique économique pour nos diverses publications.
Mandats externes et représentation
- Assurer le secrétariat de la Commission Conjoncture vaudoise ;
- Collaborer avec nos partenaires et d’autres organisations économiques pour l’organisation d’événements en lien avec la conjoncture (Déjeuner parrains Genilem, Petit-déjeuner PME & start-up, etc.) ;
- Représenter la CVCI au sein de l’Union lémanique des Chambres de commerce et participer à l’organisation des conventions d’affaires annuelles ;
- Représenter la CVCI au sein du Conseil d’administration de la Coopérative vaudoise de cautionnement ;
- Assurer et développer l’organisation des semaines économiques dans le Canton de Vaud (nouveau projet) ;
- Evoluer au cœur de l’écosystème vaudois et romand et renforcer la visibilité et notoriété de la Chambre.
Profil requis pour le poste
- Diplôme universitaire en économie, gestion (HEC/HEG) ou équivalent ;
- Expérience significative en analyse économique (minimum 5 années d'expérience souhaitées) ;
- Excellente capacité de synthèse, de rédaction et de communication ;
- Compétences avancées et maîtrise des outils d'analyse de données et de modélisation économique ;
- Esprit critique, rigueur et capacité à proposer des solutions innovantes ;
- Intérêt marqué pour la politique et la conjoncture et bonne connaissance du tissu économique vaudois ;
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe ;
- Aisance dans la prise de parole en public et en matière de vulgarisation ;
- Intérêt et compétences en durabilité : un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise dynamique et innovante ;
- Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée ;
- Un cadre de travail collaboratif et stimulant.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Les candidatures ne répondant pas précisément aux critères ci-dessus ne seront pas retenues.
Votre contact : envoyer votre dossier complet et vos prétentions salariales (lettre de motivation, CV, certificats) par courriel à Écrire un email (d’ici au 14 mars 2025). Et en cas de question spécifique sur le poste, merci de contacter Écrire un email.
