Responsable pédagogique de site à 80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 décembre 2024
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Nyon
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour l’une de ses unités d’accueil pour écoliers, nous recherchons un-une :
qui aura pour principales missions de participer à l’application du projet pédagogique de l’institution et à son évolution, d’être la personne garante de l’encadrement des enfants et d’avoir la responsabilité de tous les membres de l’équipe éducative de son site.
Missions :
- Diriger l’équipe éducative et animer les colloques
- Être responsable des enfants fréquentant son site
- Contribuer au maintien de la ligne pédagogique
- Collaborer avec les autres responsables pédagogiques de site
- Gérer des situations éducatives complexes
- Établir des liens de confiance avec les parents et être à l’écoute de leurs problématiques
- Gérer les inscriptions, listes de présence des enfants et toutes autres tâches administratives en lien avec les besoins du site et du service
- Participer au recrutement du personnel du site
- Planifier et gérer la grille horaire du personnel du site (congés, vacances etc.)
- Veiller au respect des normes et cadre de référence
Profil :
- Diplôme d’éducateur/trice de l’enfance ES/HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire)
- CAS en gestion d’équipe et conduite de projet souhaité
- Minimum 5 années d’expérience dans le domaine éducatif
- Expérience dans la gestion d’équipe
- Compétences avérées en gestion de situations d’urgence
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à développer un partenariat avec les familles
Classe salariale : 6-11
Entrée en fonction : 1er février 2025 ou à convenir
Délai de postulation : 5 janvier 2025
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) .
