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Abteilungsleiter:in Elektroinstallationen Kanton Zürich – Führungsposition in der Energie- und Gebäudetechnik

Infos sur l'emploi

  • Annonce expirée
  • Taux d'activité :100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Langue :allemand (Langue maternelle)
  • Lieu de travail :Zürich

Bereit für den nächsten Schritt in eine strategische Führungsrolle? In diesem zukunftsorientierten Unternehmen im Grossraum Zürich gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsbereichs.

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Industriedienstleistungen – spezialisiert auf Energie- und Gebäudetechnik – sucht eine strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung des Bereichs Elektroinstallationen. Mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltiges Wachstum bietet dieser Arbeitgeber im Grossraum Zürich die Chance, einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten.

 

In dieser Position erwartet dich:

• Eine Schlüsselrolle mit Verantwortung für Umsatz, DB, Investitionen und Bestellungseingang

• Ein Team von qualifizierten Fa chpersonen , das du aktiv führst und entwickelst

• Gestaltungsspielraum für Prozessoptimierungen und strategischen Ausbau

• Moderne Infrastruktur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

 

Du verantwortest:

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Elektroinstallationen

• Rekrutierung, Schulung und Coaching der Mitarbeitenden

• Umsetzung von internen Prozessen und neuen Standards

• Pflege und Ausbau des regionalen Beziehungsnetzes

• Steuerung des Informationsflusses und Reporting an die Geschäftsleitung

 

Du bringst mit:

• Abschluss als Elektroinstallateur:in EFZ mit Meisterprüfung oder gleichwertiger Qualifikation

• Führungserfahrung im technischen Umfeld

• Betriebswirtschaftliches Verständnis und konzeptionelle Stärke

• Organisationsgeschick, kommunikative Kompetenz und Umsetzungsstärke

 

Fachpersonen in dieser Rolle sind:

Strukturierte Führungspersönlichkeiten, die mit Weitsicht und Fachwissen

Verantwortung übernehmen – und ein Team ebenso fördern wie strategisch

voranbringen.

 

Anstellung: 100 %

Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung

Arbeitsort: Kanton Zürich

 

Hier triffst du auf ein Umfeld, das Führungspersönlichkeiten fördert und Entwicklung möglich macht. Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam den nächsten Schritt angehen.

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