Funktionsbeschreibung für Vorname NameFunktionsbezeichnungPraktikant*in Bereich Arbeit
Date de publication :
17 janvier 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Stage- Lieu de travail :Langenthal
Funktionsbeschreibung für Vorname Name Funktionsbezeichnung
Praktikant*in Bereich Arbeit
Spezielle Arbeitszeitvorgaben regelmässige Arbeitszeit Organisation vorgesetzte Stelle Teamleitung
Ausrichtung
Zielsetzung der Stelle
Unterstützen der Kunden und Kundinnen in allen notwendigen Lebensbereichen. Es wird ein Lebens- und Arbeitsumfeld geschaffen, das dem Leitbild der inklusia entspricht. Rechtsgrundlagen
Der*die Arbeitnehmende trägt die Verantwortung für das eigene Handeln. Arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Leitbild, Konzepte und Reglemente der inklusia und Vorgaben des Qualitätsmanagements sind verbindlich. Anforderungsprofil
Stellenprozente
100%
Berufsausbildung
Keine spezifischen Anforderungen Berufserfahrung
Keine
Zusätzliche
Fachkompetenzen
Allgemeine Anforderungen
Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln Flexibilität im Handeln und im Denken Bereitschaft zur Reflexion
Bereitschaft mit Menschen zu arbeiten, die herausforderndes Verhalten zeigen Psychische und physische Belastbarkeit Dienstleistungsorientierung
PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Unterschriften
Arbeitnehmer*in
Fachstelle Bereich Personal
Name
Therese Greub
Datum
Unterschrift
..
..
Mühlweg 14, 4900 Langenthal
Funktionsbeschreibung 1/2
Verantwortungsbereiche
Entscheidungskompetenz
- Ressortarbeit
- Je nach Ressort
Aufgabenbereiche
Aufgaben im direkten Zusammenhang mit den Kunden und Kundinnen Begleitung der Kunden und Kundinnen in all jenen Bereichen, in denen Unterstützung notwendig ist oder von ihnen verlangt wird:
- Umsetzen und Einhalten von allgemeinen Richtlinien (Sicherheit, Ernährung, Pflege, Medikamentenabgabe, Hygiene, )
Mühlweg 14, 4900 Langenthal
Funktionsbeschreibung 2/2
Praktikant*in Bereich Arbeit
Spezielle Arbeitszeitvorgaben regelmässige Arbeitszeit Organisation vorgesetzte Stelle Teamleitung
Ausrichtung
Zielsetzung der Stelle
Unterstützen der Kunden und Kundinnen in allen notwendigen Lebensbereichen. Es wird ein Lebens- und Arbeitsumfeld geschaffen, das dem Leitbild der inklusia entspricht. Rechtsgrundlagen
Der*die Arbeitnehmende trägt die Verantwortung für das eigene Handeln. Arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Leitbild, Konzepte und Reglemente der inklusia und Vorgaben des Qualitätsmanagements sind verbindlich. Anforderungsprofil
Stellenprozente
100%
Berufsausbildung
Keine spezifischen Anforderungen Berufserfahrung
Keine
Zusätzliche
Fachkompetenzen
Allgemeine Anforderungen
Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln Flexibilität im Handeln und im Denken Bereitschaft zur Reflexion
Bereitschaft mit Menschen zu arbeiten, die herausforderndes Verhalten zeigen Psychische und physische Belastbarkeit Dienstleistungsorientierung
PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Unterschriften
Arbeitnehmer*in
Fachstelle Bereich Personal
Name
Therese Greub
Datum
Unterschrift
..
..
Mühlweg 14, 4900 Langenthal
Funktionsbeschreibung 1/2
Verantwortungsbereiche
Entscheidungskompetenz
- Ressortarbeit
- Je nach Ressort
Aufgabenbereiche
Aufgaben im direkten Zusammenhang mit den Kunden und Kundinnen Begleitung der Kunden und Kundinnen in all jenen Bereichen, in denen Unterstützung notwendig ist oder von ihnen verlangt wird:
- in der Kommunikation
- beim Pflegen von sozialen Kontakten innerhalb des Arbeitsbereichs
- während der Arbeitszeit
- während der Mittagszeit
- bei alltäglichen Verrichtungen wie Kleiden, Körperpflege, Essen,
- bei der Bildung
- bei einfacher Behandlungspflege
- Gästebegleitung
- Umsetzen und Einhalten von allgemeinen Richtlinien (Sicherheit, Ernährung, Pflege, Medikamentenabgabe, Hygiene, )
- Übernahme von allgemeinen Ressortaufgaben
- Erledigen von Aufgaben in den Bereichen Verpflegung und Reinigung
- Mithilfe bei der Durchführung von Anlässen
- Teilnahme an Märkten an Wochenenden (max. vier Einsätze pro Jahr)
- Erfüllen von Aufgaben gemäss Praktikumszielen
- Aktive Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Stelle
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Offenes Ansprechen von Konflikten
- Umsetzung von verbindlichen Beschlüssen
- Teilnahme an Sitzungen, Praktikumsgesprächen und interner Weiterbildung
- Erfassen der Daten der Kunden und Kundinnen im vorgegebenen System
- Erstellen von Journaleinträgen
- Führen der eigenen Arbeitszeitkontrolle
- Erstellen der Nachweise gemäss Controllingvorgaben (Reinigung, Verpflegungsbereich, )
Mühlweg 14, 4900 Langenthal
Funktionsbeschreibung 2/2
