Recruiting-Spezialist mit breiterem HR-Spektrum

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.

Stellenbeschreibung

Sie werden direkt an den lokalen HR Leiter berichten und die folgenden Verantwortungen haben:

Rekrutierung von Facharbeitern (bis zu 70%)

• Unterstützung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Onboarding
• Verwaltung des Ausbildungsprogramms zur Nachfolgeplanung
• Mitgestaltung und Umsetzung der Rekrutierungsstrategie zusammen mit dem HR Leiter
• Unterstützung beim Employer Branding und Talent Acquisition-Strategien
• Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools

Allgemeine HR Aufgaben (30%)

• Unterstützung des gesamten Employee Life Cycles inklusive Vertragserstellung, administrative Aufgaben usw.
• Teilnahme an internationalen HR Projekten
• Umsetzung von HR-Rekrutierung Best Practices, Bereitstellung von Recruiting-KPIs und allgemeiner Berichterstattung
• Förderung des Unternehmensimages als „Best Place to Work"
• Unterstützung bei Workforce Planning und HR Controlling
• Beratung und Coaching von Stakeholdern in HR-relevanten Themen

Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich HR
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in HR und/oder Rekrutierung
• Erfahrung in Employer Branding Programmen ist von Vorteil
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, gutes Niveau in Französisch sowie Freude daran, die Sprache anzuwenden und zu verbessern, Italienisch ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse von Rekrutierungstools (z.B. LinkedIn Recruiter, Jobbörsen usw.)
• Begeisterte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer proaktiven Herangehensweise
• Kommunikationstalent mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Hands-on und Wachstumsmentalität mit der Bereitschaft die Extrameile zu gehen

Das Angebot

Haben Sie bisher hauptsächlich Erfahrung in der Rekrutierung gesammelt und möchten Ihr Wissen im Bereich HR erweitern? Oder sind Sie eine/n HR Spezialist/in mit einer Leidenschaft für Rekrutierung? Dann bewerben Sie sich jetzt online!