HR Verantwortliche*r

Deine Aufgaben umfassen

• Du verantwortest die Gestaltung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Personaladministrationsprozesse
• Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte und pünktliche Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten
• Du betreust Unfall-, Krankheits- sowie EO- und MSE-Fälle und koordinierst die Korrespondenz mit Sozialversicherungen und weiteren Stellen
• Du bist die erste Ansprechperson für Führungspersonen und Mitarbeitende bei HR-Fragen.
• Du unterstützt Führungspersonen administrativ im Rekrutierungsprozess, inklusive Gehaltseinreihung.
• Du wirkst bei der Mitarbeitendenbeurteilung- und Entwicklung administrativ mit.
• Du stellst die Einhaltung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung von HR-Prozessen und HR-Projekten ein.

Dein Profil beinhaltet

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle. Zudem hast du eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. FA oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Die administrative Tätigkeit entlang der Personalkernprozesse bereitet dir Freude und du bewegst dich gerne zwischen alltäglichen Personalaufgaben und übergeordneten Projekten
• Du interessierst dich für soziale Themen und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich einer Non-Profit-Organisation mit.
• Selbstständigkeit, Struktur und Genauigkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus – gleichzeitig schätzt du den Gestaltungsspielraum in deiner Tätigkeit.
• In arbeitsrechtlichen Fragen bist du versiert und bildest dich stets weiter
• Du bist empathisch, offen und engagierst dich gerne für ein wertschätzendes Miteinander

Darauf kannst du dich freuen

• Sinnstiftende Arbeit in einem kleinen Team an einem schönen Arbeitsplatz im Emmental
• Vielseitige und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Gute Sozialleistungen
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
• Möglichkeit für Homeoffice ist vorhanden
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenlose Parkmöglichkeiten