Stv. Abteilungsleitung
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Oberburgstrasse 54, 3400 Burgdorf
Stv. Abteilungsleitung
80-100%
Als vielseitiges Peripheriespital zeichnet uns ein familiäres Arbeitsklima aus. Unseren Mitarbeitenden bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Auf den Abteilungen wird ein guter Skill & Grade Mix gelebt, auch Lean Management ist für uns kein Fremdwort. Familienfreundliche Bedingungen runden unser Profil ab.
Für unsere Privatabteilung am Standort Burgdorf suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine
Aufgabengebiet
- Zusammen mit dem Abteilungsleiter sind Sie für die Sicherstellung einer professionellen, sicheren und patientenorientierten Pflege gemäss dem Pflegeverständnis des Spitals Emmental und dem Skill- und Grademix verantwortlich.
- Sie beteiligen sich an der Führung der Abteilung und setzen definierte Betriebsstandards und Pflegeprozesse anhand der Vorgaben um.
- Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung und Förderung der Pflege und sind aktiv daran beteiligt, dass die Mitarbeitenden sowohl in fachlicher wie auch in personeller Hinsicht zielorientiert geführt werden und die Personalentwicklung sichergestellt ist.
- Das Erreichen der Abteilungsziele und die Führung im Alltag sind bei Ihrer Aufgabe ein zentraler Faktor.
Profil
- Sie sind dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DNII/HF/FH) und bringen Berufserfahrung in der Akutpflege mit.
- Sie haben eine Führungsweiterbildung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
- Die grosse medizinische Bandbreite auf den Pflegabteilungen, welche ein familiäres Peripheriespital bietet, erachten Sie als spannend und herausfordernd.
- Sie arbeiten zielorientiert, zuverlässig, gewissenhaft und übernehmen gerne Verantwortung.
- Ein stilsicheres Deutsch rundet Ihr Profil ab (für fremdsprachige Diplomnachweis B2 vorausgesetzt).
Unser Angebot
Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Natasa Markovic, Ressortleitung Pflege Bettenstationen, Telefon 034 421 28 10.
Kontakt
Tamara Kohler
Human Resources
Adresse
Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
