Assistant médical (F/H)
Date de publication :
10 mars 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Morges
Résumé de l'emploi
La Policlinique de la Venoge à Penthalaz recherche un assistant médical. Rejoignez une équipe moderne et dynamique offrant des soins divers.
Tâches
- Assurer l'accueil et le tri des patients pour les urgences.
- Effectuer des gestes techniques comme des prises de sang et vaccins.
- Assister les médecins dans les soins spécifiques.
Compétences
- CFC d'assistant médical requis, compétences en radiologie.
- Flexibilité et polyvalence indispensables pour le soutien médical.
- Rigueur et bonne gestion des priorités en situation d'urgence.
Est-ce utile ?
La Permanence des Halles à la gare de Morges, la Policlinique Nord-Sud à Crissier et la Policlinique de la Venoge à Penthalaz reçoivent tous les jours, dans des espaces modernes et colorés, notre patientèle pour des contrôles ou des urgences adultes non vitales. Elles garantissent des soins divers tels que des bilans complets, de la radiologie ou encore du laboratoire.
Afin de renforcer notre équipe polyvalente, nous recherchons pour la Policlinique de la Venoge dès le 1er juillet ou à convenir, à Penthalaz, un-e :
Assistant médical (F/H) à 80-100%
NOUS VOUS OFFRONS
- Des horaires continus de semaine entre 8h00 et 19h30 permettant une certaine flexibilité.
- Une rotation sur les horaires du week-end (samedi entre 8h00 et 17h00 et dimanche entre 9h00 et 15h00 mais pas plus d’un week-end par mois).
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.).
- Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
- Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
VOUS POSSÉDEZ
- Un CFC d'assistant-e médical-e, exigé.
- Des compétences en radiologie et analyses laboratoires.
- De la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution des activités courantes et exceptionnelles.
- De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité d’urgence.
- Un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités.
VOS OBJECTIFS
- Assurer le tri et l'accueil des patients ainsi que la gestion des tâches administratives relatives à une permanence médicale.
- Effectuer des soins, des gestes techniques (vaccins, prises de sang, perfusions), analyses en laboratoire et de la radiologie.
- Assister les médecins lors de soins spécifiques.
NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.