Fachspezialist*in Ausbildung Montagepersonal

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Planung des jährlichen Kursprogramms und entwickelst das dazu passende Bildungskonzept.
• In deiner Rolle als Referent*in bist du für die Schulungen und Weiterbildungen zuständig und sorgst dafür, dass die Kurse im PET gemäss der Jahresplanung aufgeschaltet werden.
• Du begleitest Bauleiter*innen bei AuS-Audits und führst AuS-Prüfungen direkt auf den Baustellen durch.
• Als beratende Instanz stehst du bei Fragen zur Ausbildung von Netzelektriker*innen zur Verfügung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Kursprogramms bei.
• Für bauliche Anpassungen und Umbauten in den Ausbildungsräumen, einschliesslich Montagezellen für die Niederspannung und Mittelspannung, bist du verantwortlich und kümmerst dich um die entsprechenden Massnahmen.

Das bringst du mit

• Du hast die Ausbildung als Netzelektriker*in EFZ abgeschlossen und hast die Berufsprüfung für Netzfachleute mit eidgenössischem Fachausweis bestanden oder absolvierst diese aktuell.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzbau Energie bringst du bereits mit.
• Dein Wissen teilst du gerne und überzeugst dabei mit deinem souveränen und diplomatischen Auftreten.
• Mit einer strukturierten Arbeitsweise, hoher Effizienz und einer lösungsorientierten Herangehensweise meisterst du jede Aufgabe.
• Gute kaufmännische Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Sinnhafte Arbeit:
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Chancengleichheit:
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Aubruggweg 23, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Joëlle Bächli
Human Resources Management
+41 58 319 48 89