Personalentwickler:in
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Élémentaire)
- Lieu de travail :Zürich
Deine Aufgaben
- Du erarbeitest Konzepte und entwickelst Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern und stellst die Umsetzung sicher
- Du leitest Projekte im Rahmen der Personalentwicklung entlang der strategischen Stossrichtungen
- Du begleitest und unterstützt aktiv Change- und Transformationsprozesse
- Du arbeitest mit bei Projekten der Gruppe (Swiss Life Asset Management) und stellst die Umsetzung innerhalb der Livit sicher
- Du förderst und begleitest den Wissensaufbau und Austausch in Netzwerken und Communities
- Du stellst Trainings und Workshops sicher und moderierst diese selbständig oder mit weiteren Spezialisten
Dein Profil
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung (FH/HF) mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich HR-/Personalentwicklung
- Du hast Erfahrung darin, Personalentwicklungsprogramme und Bildungsangebote selbstständig zu entwickeln und umzusetzen sowie Projektmanagement Erfahrung
- Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und setzt pragmatische Lösungen um
- Du bist deutscher Muttersprache und kannst in Englisch gewandt mündlich und schriftlich kommunizieren, Französisch idealerweise Niveau B2
- Du lebst die Werte der Kundenorientierung, hast ein gewinnendes Auftreten, kommunizierst professionell und hast Freude im Umgang mit Menschen aller Hierarchiestufen
- Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz und hast Freude, Wissen weiterzugeben und andere zu befähigen
Benefits
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
- individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
- Home- / Mobile Office
- Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub
Kontakt
Marco Testa
Leiter HR Business Partner
+41 58 360 32 61
Linkedin
Bewerbungsprozess
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.