Responsable des Ressources humaines CDI 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Avenue des Uttins 1, 1180 Rolle
L’Association intercommunale Enfance et Jeunesse regroupe 11 communes de Rolle et environs. Sa mission est d’encadrer, coordonner et développer les activités et les prestations liées à la journée de l’enfant dans les domaines scolaire, préscolaire et parascolaire.
Contribuez à une politique RH moderne et inspirante, où la relation humaine est au centre de notre mission et en parfaite harmonie avec nos valeurs.
Votre défi
- Façonner un environnement RH en résonnance avec la culture de notre association
Votre mission
- Élaborer, innover et déployer une stratégie RH
- Développer des conditions cadre favorisant la motivation et l’engagement des collaborateurs
- Contribuer au succès de l’association en tant que Membre du Conseil de direction
- Mobiliser, soutenir et accompagner le management dans ses responsabilités d’encadrement
- Conduire et inspirer une équipe
Vos atouts
- Capacité d’écoute et aptitudes communicationnelles
- Aisance dans la collaboration transverse
- Doté·e d’une vision claire et capable de la communiquer de manière inspirante
- Facilité à mobiliser et à convaincre
- Créativité et proactivité
- Pragmatique et intégrant les enjeux du terrain
- Expérience confirmée dans un poste de RRH ou Partenaire RH de grande structure
- Master universitaire gestion d’entreprise ou formation jugée équivalente
- Formation complémentaire RH (CAS/MAS ou brevet fédéral)
Nos avantages
- Environnement chaleureux, dynamique et stimulant
- 5 semaines de vacances Pont entre Noël et Nouvel An offert
- Opportunité exceptionnelle d’apporter son expertise RH à une association en plein essor et de contribuer à son expansion
Entrée en fonction : 1er juin 2025
Offres : dossier complet (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et de certificats) à faire parvenir via JobUp uniquement :
