Stellvertretende Bereichsleiterin / Stellvertretender Bereichsleiter Bevölkerungsdienste (w/m/d)

Stellvertretende Bereichsleiterin / Stellvertretender Bereichsleiter Bevölkerungsdienste (w/m/d)

«Wallisellen:

Vielfältig und attraktiv. Jetzt und in Zukunft.»

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Anliegen der Bevölkerung mit grossem Engagement und einer hohen Dienstleistungsqualität zu erfüllen.

In der Abteilung Bevölkerung + Sicherheit suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung Sie als

Stellvertretende Bereichsleiterin / Stellvertretender Bereichsleiter Bevölkerungsdienste (w/m/d) (100 %)

Allgemeine Informationen

• Arbeitspensum
• 100 %
• Stellenantritt
• per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung
• Typ
• Stellenangebot

Ihre Aufgaben

• Sämtliche Arbeiten der Bevölkerungsdienste unter Einhaltung der Vorschriften und Bestimmungen
• Registerführung, Melde-, Mutations- und Ausländerwesen
• Allgemeine Auskunftserteilung und Beratung am Schalter und am Telefon
• Ausstellen von diversen Zeugnissen und Bestätigungen
• Stellvertretung der Bereichsleitung Bevölkerungsdienste
• Erledigung und Weiterleitung der Tagespost
• Mithilfe im Bereich Friedhof und Bestattungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Verwaltungslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bevölkerungsdienste, eidg. Fachausweis öffentliche Verwaltung von Vorteil
• Gute EDVKenntnisse (Office-Programme, Innosolvcity, CMI)
• Zuverlässige, exakte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexible, dienstleistungs- und teamorientierte sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Sicheres Auftreten, Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kontaktfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, freundlichem und gewinnendem Auftreten
• Fremdsprachenkenntnisse (engl./ital./frz.) von Vorteil

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Kompetentes und motiviertes Team
• Lebhaftes Arbeitsumfeld
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 5 Wochen Ferien etc.)