Category Performance Manager (w/m)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), allemand (Courant)
- Lieu de travail :Bern, 3027 Bern
«Bei uns schätzen wir den interdisziplinären Austausch. Wir alle lernen voneinander.»
Category Performance Manager (w/m) 80-100%
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Apotheken!
Du bist analytisch stark, denkst strategisch und möchtest die Performance am Point of Sale aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewirken
- Du optimierst Sortimente strategisch und kennzahlendatenbasiert, um die Flächenrentabilität in unseren Apothekenformaten Amavita und Sun Store sicherzustellen
- Als Schnittstelle zwischen Sales und Category Management sorgst du für eine optimale Sortimentsgestaltung am POS
- Du bringst deine Expertise in strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung unserer Shopkonzepte ein
- Mit Eigeninitiative koordinierst und optimierst du Prozesse, förderst den Wissenstransfer und behältst Budgets im Blick
- Bei Umbauprojekten vertrittst du die Perspektive des Flächenperformance-Managements und steuerst die Umsetzung am POS
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft (HF/FH/Uni) und eine fundierte Erfahrung im Retail oder Visual Merchandising
- Idealerweise kennst du dich auch im Pharma- oder Healthcare-Umfeld aus
- Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deiner Freude an IT-Tools meisterst du datenbasierte Herausforderungen mit Leichtigkeit
- Du bist eine initiative, begeisternde und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die flexibel, proaktiv und kommunikationsstark agiert
- Du lebst Kundenorientierung und zeigst ein hohes Interesse für Mitarbeiter & Markt
- Zudem sprichst du fliessend Deutsch oder Französisch und kannst dich in der jeweils anderen Sprache mündlich und schriftlich verständigen. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Marie Ruffieux
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 851 94 56
Über uns
Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.
Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.
Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.
Arbeitsort
Galenica AG
Untermattweg 8
3001 Bern
