Stellvertretende:r Betriebsleiter:in 80-100 % Kita
Date de publication :
28 février 2025Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Cham
Résumé de l'emploi
KiMi gère plus de 30 Kitas et Horte à travers six cantons. Rejoignez un environnement familial et visionnaire.
Tâches
- Diriger l'équipe en l'absence de la direction avec professionnalisme.
- Assurer la formation des apprenants et des stagiaires au sein du site.
- Gérer les aspects pédagogiques et économiques de l'établissement.
Compétences
- Expérience en tant que groupe leader et formation reconnue en éducation.
- Compétences en leadership et communication efficaces.
- Capacité à penser de manière entrepreneuriale et agir avec responsabilité.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Bist du ein Organisationstalent, managst Leben und Beruf mit Leichtigkeit und hast Lust, einen Betrieb voller kleiner und grosser Entdecker:innen bei Abwesenheit der Betriebsleiter:in zu leiten?
Das trifft sich prima, denn wir suchen für unsere KiMi in Cham, ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Stv. Betriebsleiter:in 80 -100%.
Als stellvertretende:r Betriebsleiter:in bist du neben deiner Haupttätigkeit als Gruppenleiter:in bei Abwesenheit der Betriebsleitung für die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts verantwortlich. Du übernimmst in dieser Zeit die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden und trägst die Hauptverantwortung für die Ausbildung der Lernenden und Praktikanten.
Was du von uns bekommst:
Ein tolles, engagiertes Team, das wertschätzend miteinander umgeht, offene Kommunikation, einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk, viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Pensen, individuelle Arbeitszeiten und einen fairen Lohn nach kibesuisse-Grundlagen. Dazu kommen: kostenlose Verpflegung, gratis KiMi Kleidung, viele ZFV-Personalrabatte und noch mehr.
Was du mitbringst:
- Ein grosses Herz für Kinder und idealerweise bereits Erfahrung als Gruppenleiter:in
- einen Abschluss als Fachperson Betreuung (EFZ) bzw. Kleinkinderzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung (SBFI-Anerkennung beilegen)
- Führungskompetenzen und gute kommunikative Fähigkeiten
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliches Interesse
- Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
Was meinst du? Bist du dabei? Dann schick uns deinen Lebenslauf und dein EFZ per Bewerbungsformular. Erhöhe deine Chance, indem du uns deine Motivation in einem kurzen Video oder Motivationsschreiben anhängst. Wir freuen uns auf dich.
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