Leiter/-in Bildung (70-80%)
Infos sur l'emploi
- Annonce expirée
- Taux d'activité :70 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :nahe von Basel
Gestalten Sie die Bildungszukunft einer dynamischen Gemeinde nahe von Basel!
Unsere Auftraggeberin, eine attraktive, dynamische Gemeinde nahe Basel, sucht eine gereifte, engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit, gerne auch Ü50. Sie sind in der Bildungslandschaft und in komplexen Prozessen versiert, verhandlungs- und durchsetzungsstark gepaart mit Weitblick, Drive und Beharrlichkeit.
In dieser vielseitigen, strategischen Schlüsselposition übernehmen Sie federführend die Gesamtverantwortung aller Dienstleistungen der Gemeinde für die Primar- und Musikschule sowie in der Erwachsenenbildung.
Diese Verantwortung mit Gestaltungsraum als Stellvertretung der Abteilungsleitung Bildung, Sport und Kultur beinhaltet folgende strategischen, operativen und koordinativen Aufgaben:
- Strategisch-operative Steuerung des Bereichs Bildung
- Stellvertretung der vorgesetzten Stelle Abteilungsleitung Bildung, Kultur und Sport
- Unterstützung der beiden Schulräte als Sparringpartner
- Erarbeiten von Gemeinde- und Einwohnerratsberichten, von Analysen, Stellungsnahmen und strategisch relevanten Informationen
- Leiten und Umsetzen von Bildungs-Projekten
- Budgetverantwortung und Kommentierung der Jahresrechnung
- Öffentlichkeitsarbeit, Konzeptentwicklung und Führen von partizipativen Prozessen
Führungspersönlichkeit – Kenntnisse in der Bildungslandschaft – sehr gute Deutschkenntnisse – engagiert, initiativ, beharrlich und durchsetzungsstark!
Um in dieser strategischen Führungsrolle mit konzeptionellen und operativen Fragestellungen nachhaltig Erfolg zu haben, verfügen Sie über folgendes Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Bildungslandschaft, Interesse an politischen Prozessen, Zusammenhängen und Freude, Bestehendes proaktiv zu optimieren
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und verschiedenen Anspruchsgruppen
- Hohe Affinität und/oder Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
- Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit grossem Dienstleistungsdenken
- Freude an Teamarbeit in komplexen Projekten mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen sowie Lust auf wirkungsorientiertes Arbeiten
- Höhere kaufmännische Ausbildung oder Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung und/oder in Projektmanagement
