Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Au sein de notre équipe courtage à Paris, sous la responsabilité du courtier référent à Luxembourg et en collaboration avec les sous-courtiers, vous serez l’intermédiaire entre le preneur d’assurance et la compagnie d’assurance, pendant toute la durée des contrats d’assurance, pour fournir des conseils sur des contrats d'assurance, contribuer à leur souscription, à la gestion des opérations courantes et à leur exécution.

• Missions principales :

Front office (15%)

• Connaitre/comprendre l’offre produit et les services des compagnies d’assurance 

• Assurer l’animation commerciale auprès des banquiers

• Accompagner les banquiers sous-courtiers en présentant l’offre assurance-vie disponible et répondre à leurs questions commerciales et opérationnelles

• Assister les banquiers sous-courtiers dans la définition de la solution assurance-vie pour les cas complexes

• Elaborer une proposition d’assurance en consultation et négociation avec les compagnies d’assurance 

Middle office (70%)

• Assurer un onboarding fluide des dossiers dans le cadre des directives internes en place

• Assurer le suivi des demandes des clients et/ou banquiers sous-courtiers

• Assurer la codification des données dans nos outils de gestion/CRM

• Préparer la documentation contractuelle interne en liaison avec les compagnies d’assurance

• Effectuer le suivi des opérations auprès des assureurs

• Maintenir les données à jour dans les CRM : fiche d’activité, data des clients, éléments KYC tout le long de la relation d’affaires

• Assurer la coordination auprès des autres experts internes (Wealth Planning, CPS, Custody, Crédit) ou externes (experts chez les assureurs ou le conseil des clients) afin de finaliser la solution assurance-vie adéquate aux besoins du client

• Assurer une veille technique et règlementaire

Back Office (15%)

• Traiter les demandes de clarification du back office Courtage en relation à la mise à jour des transactions/positions dans notre outil de gestion, la clôture des comptes de courtage et tout autre contrôle sous la responsabilité du back office Courtage

• Traiter les écarts issus des contrôles

• Assurer la mise à jour des systèmes et bases de données en liaison avec les interlocuteurs internes et externes

• Assurer le suivi et archivage de la documentation papier reçue par les clients et par les compagnies d’assurance

• Compétences / Connaissances techniques requises :
   

• Autonomie

• Bonne gestion des priorités 

• Adaptation au changement 

• Bonne communication interne et externe 

• Esprit d’équipe

• Connaissance des produits et de l'environnement de l’assurance-vie française, et luxembourgeoise

• Langues : maîtrise du français, de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.