offre d’emploi

Directeur.rice programme socio-educatif 60%-80%

L’association Pacifique, par le biais de son programme ‘’Jeunes en mer’’ (JEM), propose aux institutions de justice des mineurs et de protection des mineurs de Suisse romande des séjours de rupture destinés à des adolescent.e.s de 14 à 18 ans, à bord de ses voiliers. Le programme ‘’Jeunes en mer’’ offre un encadrement éducatif en Suisse et à bord afin de permettre à ces adolescent·e·s de se projeter dans de nouvelles perspectives d’avenir. Pour plus de détails consulter notre site www.pacifique.ch, rubrique Jeunes en mer.

 fiche de poste

DIRECTION DU PROGRAMME socio-educatif ‘’JEUNES EN MER’’ (jem) à 60-80%

Prise de fonction : début 2025, à convenir

Type de contrat : durée indéterminée

Lieu de travail : Genève, centre-ville

Nous offrons : autonomie, possibilité de développement, rôle stratégique

Vacances : 5 semaines dont une à prendre entre Noël et Nouvel-An

Divers : utilisation d’ordinateur personnel

Mission

• Diriger, coordonner et planifier le programme JEM
• Suivre et développer le projet éducatif et pédagogique
• Gérer la venue à bord des projets socio-éducatifs et veiller à leur bon déroulement
• Assumer la responsabilité du programme JEM tant envers les jeunes qui lui sont confiés par les familles, qu’envers les services placeurs
• Nouer et développer les contacts avec les institutions genevoises et romandes partenaires
• Promouvoir et renforcer la représentation interne et externe du programme JEM
• Démarchage et établissement de partenaires financiers
• Gestion et suivi RH (recruter, superviser, former, motiver et évaluer) de l’équipe éducative (CDD, CDI, bénévoles) avec l’assistance du comité et du service RH
• Collaboration et lien avec les autres programmes
• 1 mois de navigation/an comme référent, en mer
• Elaboration des rapports et bilans des jeunes, du rapport d’activité et des statistiques
• Responsable des rapports annuels auprès des autorités concernées
• Etablissement et pilotage du budget JEM
• Rendre compte de l’activité du programme auprès du comité (1x/mois)

COMPETENCES ET PROFIL

• Formation : minimum niveau HES en travail social ou équivalent
• Formation en communication non violente ou/et perfectionnement dans le champ de l’action socio-éducative
• Expérience : minimum 3 ans d’expérience de direction dans la gestion de projets socio-éducatifs avec une population en difficulté
• Très bonnes connaissances du réseau social romand et de ses institutions
• Bonnes connaissances des processus de placement des mineurs et du contexte de l’insertion professionnelle des jeunes (FO18)
• Aptitude à mobiliser, inspirer, écouter et coordonner une équipe dans la bienveillance
• Intérêt pour le sport, la voile et l’environnement
• Excellente maîtrise du français, anglais un atout, et des outils numériques
• Suisse ou permis de travail valable

QUALITES

• Capacité d’adaptation et gestion de crises
• Bon entregent
• Sensibilité à la pédagogie par l’expérience
• Engagement dans la durée
• Grande discrétion dans la gestion des cas
• Etre à l’aise dans le travail en équipe et excellentes compétences en communication

POSTULATION

Envoyer le dossier complet, en format PDF, incluant CV, lettre de motivation, copies des diplôme.s et autres, et certificat.s de travail)

Mise en ligne, le 26 novembre 2024