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Talent & Campaign Manager (100%)

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :23 janvier 2025
  • Taux d'activité :100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Langue :allemand (Langue maternelle), anglais (Courant)

Komm zu uns ins Team und setze mit uns neue Massstäbe und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit. Unser Team besteht aus engagierten Machern, die stets bestrebt sind, die Social Media Szene in der Schweiz voranzutreiben und aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Standort: Winterthur ZH
Starttermin: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%

Als Talent & Campaign Manager bist du die zentrale Ansprechperson für unsere exklusiven Talente und sorgst dafür, dass Kampagnen erfolgreich geplant, umgesetzt und analysiert werden. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung von Influencern, die Zusammenarbeit mit internen Teams sowie die enge Abstimmung mit Kunden und Markenpartnern. Mit deinem Gespür für Markenwerte, Kreativität und Organisationstalent trägst du massgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.

 

Deine Aufgaben:

  • Influencer-Management: Enge Betreuung unserer exklusiven Influencer und Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
  • Kampagnenplanung: Koordination von Zeitplänen, Content-Erstellung und Auslieferung der Kampagnen.
  • Talent-Akquise: Identifikation, Rekrutierung und Einarbeitung neuer Talente.
  • Analyse & Reporting: Erstellung von Berichten zur Kampagnenleistung und Ableitung von Optimierungsmassnahmen.
  • Projektleitung: Übernahme von Verantwortung bei grossen Projekten, um Qualität und Fristen sicherzustellen

 Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien.
  • Erfahrung im Influencer-Management und Kampagnenmanagement.
  • Organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Trends und Markenwerte.
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit (20–40 %, je nach Projektanforderung).
  • Kenntnisse in Analyse- und Reporting-Tools sowie Social-Media-Plattformen.

 Was wir bieten:

  • Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Talenten, Kunden und einem jungen, motivierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits

Gestalte eine Karriere und werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation setzt. Bewerbe dich jetzt. Sende uns deine Bewerbung inkl. relevanter Referenzen.

Deine Kontaktperson: Philipp Nüssli, Co-CEO / Co-Founder

Contact

  • Headz Agency AG