Zur Vergrösserung unseres 2-köpfigen HR Digital Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit die unser Team als Applikationsmanager:in ergänzt.

Das HR Digital Team ist zuständig für die Implementierung von neuen und die Betreuung von bestehenden HR-Applikationen. In engem Austausch mit deinen direkten Teamkolleg:innen sowie den Kolleg:innen bei Deichmann SE unterstützt du in dieser Position Projekte und setzt Geschäftsanforderungen an die internen HR-Systeme um.

Ihr Aufgabengebiet:

• Du übernimmst die Rolle als primärer Kontaktpunkt für Geschäftsanforderungen in bestimmten Anwendungen
• Du überwachst und koordinierst bestehende und kommende Applikationen (z.B. SF Employee Central, SF REC, SF-Positionsmanagement)
• Du bearbeitest Anfragen von Benutzern, koordinierst Anpassungen an Systemen und schulst Anwender
• Du informierst, berätst und unterstützt im Bereich der Prozess- und Applikationshandhabung
• Du machst 2nd Level Support für bestehende Applikationen
• Du prüfst Änderungs- und Freigabemanagementprozesse für fachspezifische Anwendungen und setzt diese um
• Du unterstützt bei der Erstellung von Fachkonzepten, Anforderungen und Testspezifikationen
• Du stehst in engem Austausch mit der IT
• Du bereinigst und pflegst Daten
• Unterstützung der Projekte bei zukünftigen Implementierungen

Unsere Anforderungen:

• Du bringst fundiertes Backgroundwissen im schweizerischen HR mit
• SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
• SuccessFactors Employee Central Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im Aufbau und in der Betreuung eines Positionsmanagements sind von Vorteil
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Dich zeichnet eine hohe IT-Affinität aus und du bist sehr daran interessiert diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln
• Du besitzt gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Du bist eine/ein flexible:r und lösungsorientierte:r Teamplayer mit der nötigen Prise an Humor

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.

Sei Teil einer spannenden Reise in die digitale Zukunft des Personalwesens und bewirb dich jetzt!

(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)