Leiter/in (a) Forschungsförderung und Wissenschaftsreporting (80%)
EMPA
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2024
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Ueberlandstrasse 129, 8600 Dübendorf
Leiter/in (a) Forschungsförderung und Wissenschaftsreporting (80%)
Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.
Das Scientific Management Support Team besteht aktuell aus sechs Personen und unterstützt die Direktion bei Aufgaben mit Bezug zu den Forschungsaktivitäten der Empa. Dabei steht das Team auch in engem Austausch mit den Forschungsabteilungen. Das Aufgabenportfolio des Teams ist sehr breit und umfasst neben der Forschungsförderung und dem Wissenschaftsreporting auch die Leitung von Forschungsprojekten und die Mitgestaltung strategisch wichtiger Initiativen der Empa. Als Teil dieses Teams suchen wir infolge Pensionierung eine versierte Persönlichkeit mit Fokus auf den folgenden Themenbereich:
Ihre Aufgaben
- Leitung der Geschäftsstelle der Forschungskommission: Übernahme der Verantwortung für die Aktivitäten und Weiterentwicklung der Forschungskommission in einer Rolle als Geschäftsführer/in.
- Förderung innovativer Forschung: Organisation und Durchführung von internen Ausschreibungen zur Vergabe von Fördermitteln und Forschungspreisen.
- Management von Forschungs- und Leistungsdaten: Verantwortung für die systematische Erfassung und Auswertung relevanter Daten zu Forschungsprojekten sowie wissenschaftlichen Leistungen und Indikatoren.
- Implementierung moderner Datenbanklösungen: Einführung und Optimierung einer neuen Projektdatenbank sowie Gestaltung effizienter Prozesse zur Nutzung der Plattform.
- Strategisches Reporting: Planung und Umsetzung von Reporting-Prozessen für die Direktion; Erstellung von Berichten und Auswertungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Wissenschaftsreporting für ETH-Rat und Direktion.
- Informationsmanagement in der Forschungsförderung: Beschaffung, Aufbereitung und zielgerichtete Kommunikation von Informationen zu Forschungsfördermöglichkeiten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt in Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Disziplin; Promotion von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in der Förderlandschaft für Forschung (national und international, z.B. EU, SNF, Innosuisse).
- Innovatives, lösungsorientiertes Denken und initiatives Handeln.
- Hohe Teamfähigkeit für eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und in der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Forschungsumfeld.
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch ist zwingend; Französisch von Vorteil.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, international ausgerichteten Forschungsumfeld. Die Stelle ist ist ab dem 1. Juni 2025 verfügbar.
«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Patricia Nitzsche,
Stv. Leiterin Human Resources / Dep. Head Human Resources
Stv. Leiterin Human Resources / Dep. Head Human Resources
Fragen?
Dr. Björn Niesen E-Mail schreiben
Leiter Scientific Management Support
+41 58 765 4262
https://www.empa.ch
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Empa
Ueberlandstrasse 129
8600 Dübendorf
Ueberlandstrasse 129
8600 Dübendorf
Die Empa als Arbeitgeberin
- Innovative, nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeiten
- Mehrwert schaffen für die Gesellschaft
- Internationale, multikulturelle Arbeitswelt
- Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
- Kultur der Inklusion und des Respekts
- Ausgezeichnete Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche
- Mehrfach prämierte und zertifizierte Arbeitgeberin
- Vergünstigungen für Bahn, Mobile, Kinderbetreuung, Verpflegung, uvm.
Contact
- Patricia Nitzsche+41 44 823 49 02Écrire un email
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