Ihre Aufgaben

• Sie führen die Abteilung Rechtsdienst des Justiz- und Sicherheitsdepartementes (JSD) mit total 11 Mitarbeitenden. Dazu gehört auch die Koordinationsstelle Gewaltprävention.
• Sie sind Teil des Leitungsteams von Dienststelle und Departement, arbeiten direkt der Departementsvorsteherin zu und leiten übergeordnete Projekte.
• Sie verantworten mit Ihrem Team Rechtsetzungsprojekte, das Beschwerdewesen, die Erarbeitung von Stellungnahmen bei Vernehmlassungen, die Beantwortung parlamentarischer Vorstösse und stehen dem gesamten Departement für komplexe Rechtsauskünfte zur Verfügung.
• Darüber hinaus tragen Sie mit dem Ihnen unterstellten Fachbereich wesentlich zur Prävention und Bekämpfung von häuslicher Gewalt, Menschenhandel sowie zur Früherkennung und Verhinderung schwerer Gewaltdelikte bei.
• Als integrative Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein wertschätzendes, offenes, dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld und entwickeln dieses stetig weiter.
• Das JSD repräsentieren Sie souverän in der Öffentlichkeit, vor dem Kantonsrat sowie in den relevanten Gremien inner- und ausserhalb der kantonalen Verwaltung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Rechtsgebiete des JSD. Das Anwaltspatent ist von Vorteil.
• Sie agieren sowohl in juristischen Fachkreisen, in Ihrer Aufgabe in der Departementsleitung als auch im Umgang mit den politischen Institutionen mit klarem Rollenbewusstsein.
• Der Rechtsetzungsprozess, das Verwaltungsbeschwerdeverfahren und die Funktionsweise der involvierten Organe im Kanton Luzern sind Ihnen bestens bekannt. Im Idealfall verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Sie freuen sich, nebst dem juristischen Kerngeschäft auch den Bereich Gewaltprävention als Sparringpartner/in der Ihnen unterstellten Bereichsleiterin voranzutreiben und sich das dafür notwendige Fachwissen anzueignen.
• Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrer gewinnenden Art fällt es Ihnen leicht, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Eine konstruktiv-pragmatische Grundhaltung, modernes Verwaltungshandeln und zeitgemässe Arbeitsformen leben Sie beispielhaft vor und fordern sie von Ihrem Arbeitsumfeld aktiv ein.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Departementssekretariat des Justiz- und Sicherheitsdepartementes ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es stellt den Austausch und das Zusammenwirken verschiedenster Anspruchsgruppen sicher und unterstützt die Departementsleitung. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Justiz- und Sicherheitsdepartement Departementssekretariat Andreas Ott Departementssekretär 041 228 59 17 www.lu.ch/justiz_sicherheit