Recruiter/in (m/w/d) - 60-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 novembre 2024
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Remote / Homeoffice
NEUGIERIG. ÜBERZEUGEND. PERSÖNLICH.
Fühlen Sie sich durch diese Attribute angesprochen? Wenn ja, dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie. Wir zählen zu den führenden Executive-Search Unternehmen in der Ostschweiz. Als solches rekrutieren wir im exklusiven Auftrag unserer Kunden Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten/innen. Dank unserer Beratungskompetenz und einem umfassenden Branchenwissen sind wir ein professioneller Partner für unsere Kunden und Kandidaten/innen. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden bei der Bildung und Entwicklung von leistungsfähigen Teams zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Executive Search-Teams suchen wir eine/einen
DEINE MISSION
In enger und kollegialer Zusammenarbeit mit den Beratern bearbeitest Du anspruchsvolle Rekrutierungsmandate. Du trägst mit Deinem Fingerspitzengefühl, Deiner Akribie und Deiner Neugierde wesentlich dazu bei, die richtigen und passenden Kandidaten/innen zu finden. Dies, indem Du…
- Dich intensiv mit dem Marktumfeld unserer Kunden auseinandersetzt und gezielt auf unterschiedlichen Kanälen nach spannenden und passenden Kandidaten/innen für die zu besetzende Position suchst.
- diskret, professionell und auf eine gute Art und Weise mit diesen in Kontakt trittst, die zu besetzende Position und das Umfeld präsentierst und ein erstens Kurzinterview führst.
- Dich laufend mit den Beratern über den aktuellen Stand und die durch Dich geführten Gespräche austauschst.
DEIN PROFIL
Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und eine Aufgabe in der facettenreichen, spannenden aber gleichzeitig auch diskreten Welt des Executive Search sucht. Nebst einer soliden kaufmännischen Aus- und Weiterbildung verfügst Du über ein breites Allgemeinwissen, sowie die Fähigkeit und das Interesse, Dich rasch in neue Branchen einzudenken. Zudem bewegst Du Dich sicher und gerne in den sozialen Medien, kennst die Nutzungsmöglichkeiten der bekanntesten Plattformen und arbeitest gerne mit digitalen Anwendungen. Zu Deinen besonderen Stärken zählen die Freude am Recherchieren, eine ausgeprägte Neugierde sowie eine ausgezeichnete Kommunikation. Dank Deiner Empathie und Deiner aufgestellten und gleichzeitig professionellen Art gewinnst Du rasch das Vertrauen und den Zugang zu Menschen. Du bist es Dich zudem gewohnt, systematisch, diskret und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Als Recruiter/in kannst Du sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Du geniesst flexible Arbeitszeiten und dem Arbeiten im Homeoffice steht nichts im Wege. Zudem bieten wir Dir ein bodenständiges, eingespieltes Team, eine gute Zusammenarbeit und attraktive Anstellungsbedingungen.
Wenn Du Dir zutraust, zusammen mit uns nach die Nadeln im Heuhaufen zu suchen und diese auch zu finden, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Kontakt
Haben Sie Fragen?
Ich stehe Ihnen für Fragen zur ausgeschrieben Stelle gerne zur Verfügung.
Tom Rüegge
Geschäftsführender Partner und Senior Consultant
E-Mail schreiben
T +41 52 728 00 06
Contact
- Tom Rüegge+41 52 728 00 06Écrire un email
Petrag HR AG