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Partner Sales Manager (pour les partenariats ISV/ECR)

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :19 décembre 2024
  • Taux d'activité :100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Westschweiz

À propos de nous et de notre équipe


Tu souhaites rejoindre l'une des principales entreprises de PayTech en Europe ? Tu souhaites faire partie d'une équipe polyvalente et travailler avec des collègues de toute l'Europe ? Alors, tu es à la bonne adresse ! Après la fusion de Nexi, Nets et Sia, nous sommes devenus un groupe Nexi avec des filiales dans plus de 25 pays. Avec plus de 80 ans d'expérience, nous offrons de nombreuses possibilités de croissance personnelle et professionnelle.


Pourquoi nous rejoindre en 2024?


Pensez aux outils numériques que nous utilisons tous les jours, des achats virtuels aux paiements sans contact. Ils façonnent notre avenir. Rejoins-nous pour influencer l'avenir de la banque numérique dans un environnement innovant. Avec notre regroupement mondial, les opportunités de croissance personnelle et de collaboration sont nombreuses.


Si tu nous rejoins en tant que Partner Manager pour les partenariats ISV/ECR, voici ce que tu peux attendre de nous:



  • Un salaire attractif et un package globalement compétitif

  • Une formation bien structurée pour le poste, un soutien continu de la part de ton manager et des perspectives de carrière internationales à long terme.

  • Mode de travail hybride et horaires flexibles

  • Equipement de bureau à domicile & forfait mensuel pour les frais d'Internet, indemnité de transport, cafétéria & parking gratuit (site d'Eschborn uniquement)

  • Éuipement nécessaire pour le travail (par ex. ordinateur portable, téléphone mobile, voiture de société)

  • Prévoyance vieillesse d'entreprise et prestations de formation du patrimoine

  • Primes de recommandation pour la recommandation de nouveaux membres de l'équipe pour l'entreprise

A propos de ton futur rôle

Nous recherchons un Responsable des partenariats engagé et orienté vers les résultats pour collaborer avec des fournisseurs de solutions de caisses intégrées (ISV/ECR), afin d’élargir stratégiquement notre réseau de partenaires et de développer des relations commerciales durables. La région ciblée est la Suisse romande.

Vos responsabilités:

  • Élaboration et mise en place stratégique d’un entonnoir de vente pour les partenariats ISV/ECR afin de garantir un flux constant de partenaires qualifiés.
  • Acquisition de nouveaux partenaires ISV/ECR, y compris la négociation active et la finalisation des accords commerciaux ; suivi attentif et coordination de la mise en place technique pour assurer un processus d’intégration fluide. 
  • Gestion et développement des partenariats existants, avec un accent marqué sur la croissance et la collaboration à long terme. 
  • Interaction étroite avec l’équipe Partner Success pour traiter efficacement les sujets de formation et de support et renforcer la performance des partenaires.
  • Rôle de défenseur promoteur interne des partenaires, en représentant leurs intérêts au sein de l'organisation pour assurer une collaboration optimale.

Profil recherché:

  • Expérience dans le développement et l’optimisation de stratégies de vente, notamment dans le contexte des partenariats ISV/ECR. 
  • Connaissance approfondie et expérience dans le domaine des paiements et/ou des solutions de caisses. 
  • Forte présence dans le réseau régional ISV/ECR pour une acquisition ciblée et réussie de partenaires. 
  • Excellentes compétences en négociation et bonne compréhension des processus d’implémentation technique.
  • Excellentes compétences en communication, capables de créer et de favoriser des synergies en interne et en externe.
  • Compétences linguistiques : Maîtrise du français (négociation) et bonnes connaissances en allemand ou en anglais.

Postule maintenant!

Si cette opportunité t'attire, nous serions ravis d'avoir de tes nouvelles ! Merci de postuler dès que possible. Nous examinerons les candidatures en permanence et fermerons le poste dès que nous aurons trouvé le bon candidat. Nous nous efforçons de créer une culture diversifiée dans laquelle les talents de tous horizons ont le sentiment d'avoir vraiment leur place.

Nous sommes impatients d'en savoir plus sur toi!