Dafür setzt du deine Energie ein

• Die kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im Geschäftsbereich Netze bildet deine Kernaufgabe. Dafür nominierst du Lead Data Stewards und führst diese fachlich.
• Du arbeitest eng mit der Prozessorganisation sowie dem höheren Kader zusammen, um unsere datengetriebenen Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Die Datenstrategie ewz setzt du im Geschäftsbereich Netze um und entwickelst das Datenmanagement kontinuierlich weiter.
• Mit den Lead Data Stewards stellst du ein effektives und effizientes Lifecycle-Management der Daten sicher.
• Du arbeitest mit der Fachstelle Data Governance, anderen Geschäftsbereichen und Dienstabteilungen der Stadt Zürich zusammen.

Das bringst du mit

• Ob mit einem Studium in Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mit vergleichbarer Berufserfahrung – für uns zählen Fähigkeiten und Motivation mehr als Abschlüsse.
• Weiterbildungen und mehrjährige Erfahrung in den Themengebieten Data Stewardship / Data Management / Data Governance / Data Architecture sind von Vorteil.
• Du denkst strategisch und hast gleichzeitig ein Auge fürs Detail, wenn es um die praktische Umsetzung von Datenmanagement-Prozessen geht.
• Mit deiner Leidenschaft für Datenqualität begeisterst du andere Menschen für gemeinsame Ziele.
• Du punktest mit stilsicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Sinnhafte Arbeit:
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Chancengleichheit:
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38