Ta sphère de compétence

• Pilotage de l’expansion et gestion des écoles partenaires :
• mise en œuvre et adaptation de la stratégie d’expansion ; acquisition de nouvelles écoles ; entretien des partenariats existants avec les écoles ; encadrement et coordination des bénévoles dans le domaine de l’organisation d’événements ; missions de modération ponctuelles si besoin est
• Collecte de fonds et financements durables :
• développement et mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds ; extension et entretien du réseau au sein du paysage des fondations suisses ; soutien au développement de financements publics, notamment pour les négociations ; développement de nouvelles sources de financement si besoin est
• Partenariats stratégiques :
• gestion des parties prenantes issues des milieux de la politique, de l’éducation et de l’administration ; développement et gestion de projets
• Direction de la communication de l’association :
• planification et développement de la communication de l’association ; conduite des responsables de la communication ; représentation de l’association lors de manifestations publiques
• Soutien à la direction de l’association :
• assistance dans les tâches de direction telles que les activités RH, la planification financière et la comptabilité ; en cas d’aptitude, suppléance de la direction ou codirection envisageables

Ton profil

• Personnalité indépendante et ouverte ayant le sens de l’initiative et de la communication, avec un ancrage local en Suisse romande ou en Suisse alémanique
• Intérêt pour la démocratie et la politique suisses, très bonne compréhension de ces sujets
• Langue maternelle française ou allemande et capacité à mener des négociations dans l’autre langue (bilinguisme DE-FR dans l’idéal)
• Expérience dans la gestion de projets, la planification financière et la collecte de fonds
• Expérience dans le travail de réseautage et la négociation de contrats ou partenariats
• Connaissances et réseau dans le domaine de la formation à la citoyenneté, de la politique de la formation, de l’administration et/ou des fondations suisses
• Compétences sociales élevées, esprit d’entreprise et idéalement expérience dans le développement de jeunes projets/start-up
• Nous sommes une équipe jeune et cherchons plutôt une personne dans la même tranche d’âge (de préférence entre 25 et 35 ans)

Ce qui t’attend

• Équipe jeune et engagée au sein de laquelle tu bénéficies d’une grande liberté d’action
• Rémunération équitable pour le secteur à but non lucratif et contribution BYOD
• Au moins 2 jours de travail par semaine avec l’équipe à Aarau ; pour le reste, grande flexibilité concernant les horaires et le lieu de travail
• Disponibilité partielle le soir ou exceptionnellement le week-end en lien avec le travail des bénévoles
• Accès à un vaste réseau de personnalités intéressantes et possibilité de participer à une vie associative attrayante ainsi qu’à des formations initiales et continues en interne

À propos de Discuss it

2017 : fondation de l’association en Suisse alémanique

• 2019 : 100 premiers événements de discussion organisés dans les écoles
• 2020 : financement initial par le Fonds pionnier Migros
• 2021 : expansion en Suisse romande
• 2023 : 500e événement de discussion organisé dans les écoles
• 2024 : objectif d’ancrer les activités de l’association dans la durée en Suisse alémanique et en Suisse romande, et d’y mettre en place une offre efficace