HR Business Partner 80-100 %

Bist du unser neues Ass im Ärmel? In dieser vielseitigen Position kümmerst du dich um alle personalrelevanten Fragen aus den dir zugeteilten Bereichen. Du kannst deine HR-Erfahrung anwenden, Ideen einbringen und die HR-Entwicklung prägen.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen

Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in herausfordernden Situationen und bei Konflikten

Du setzt dich aktiv ein für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung

Du kennst die arbeitsrechtlichen Grundlagen und bearbeitest Fälle bei Differenzen

Du übernimmst die Verantwortung bei Langzeitabwesenheiten und arbeitest eng mit dem Case Management zusammen

Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit

Dein Profil:

Erfolgreicher HR Fachausweis, alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium auf Stufe FH/HF in Arbeits- & Organisationspsychologie, HR oder BWL mit

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen

Sattelfest in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere auch mit Excel

Als Teamplayer reagierst du auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und professionell

Wir bieten:

Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum in einem überschaubaren Team, das deine Fähigkeiten und dein Engagement schätzt

Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office-Möglichkeit

Personalrestaurant

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Weitere attraktive Vergünstigungen und Rabatte

Fühlst du dich angesprochen? Werde Teil unseres Expertenteams und verstärke die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden. Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besonderes: Direktbewerbungen werden bevorzugt

Kontakt:

Wende dich bei Fragen gerne an Martina Pianta, Leiterin Human Resources, E-Mail schreiben.

Bad Zurzach, AG, CH, 5330