Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten emphatisch und zielorientiert mit unseren Bewohnenden
• Sie erstellen gemäss Bedarfsabklärung mit RAI LTCF den Pflegeprozess und setzen diesen professionell im Alltag um
• Sie arbeiten lösungsorientiert mit motivierender Gesprächsführung und sind bereit sich in das Konzept des Kontrollierten Trinken einzuarbeiten
• Sie haben Freude an der Bezugspersonenarbeit, können als Schichtverantwortung Prioritäten setzen und gemeinsam mit dem Team Lösungen für Herausforderungen finden
• Sie sind offen für Neues und bereit bei der Umsetzung des Konzepts aktiv mitzuarbeiten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson DNII/HF/FH
  mit Berufserfahrung in der Psychiatrie/Sucht oder in der Langzeitpflege
• Sie setzen Ihr aktuelles Fachwissen erfolgreich in der Pflege um
• Sie arbeiten recoveriorientiert und stellen die individuellen Bedürfnisse sowie die Ressourcen der Bewohner in Vordergrund.
• Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit grossem Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind belastbar, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz
• Sie verfügen über Microsoft Office Kenntnisse (EasyDOK und RAI von Vorteil)

Wir bieten:

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Projekts «kT 55+»
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 13. Monatslohn und gute Vorsorgeleistungen wie z.B. Arbeitnehmeranteil BVG 40%
• Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht und gratis Parkplatz
• Vergünstigungen beim Einkauf interner Produkte (Bio Eier, Gemüse etc.)

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben an E-Mail schreiben.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Wohnen & Pflege, Frau Rebekka Wernli gerne zur Verfügung E-Mail schreiben .

(Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler)