Sie sind eine engagierte und äusserst verantwortungsbewusste Persönlichkeit und im Bereich HR fühlen Sie sich zu Hause? Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie reagieren Sie stets professionell und können sich gezielt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einstellen? Sie sind vielseitig, kreativ und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann lesen Sie weiter und entdecken Sie unser spannendes und vielseitiges Stellenangebot.

Für unseren Kunden, ein führender Anbieter für kundenspezifische Elektronik mit Standort im Kanton Zug, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für eine Festanstellung einen motivierten HR-Manager 50-60%.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Sicherstellung des Employee-Life Cycle
• Unterstützung und proaktive Beratung in allen HR-Themen
• Operative und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich mit Lohnadministration
• Proaktive Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Mithilfe in der Organisation von Mitarbeiterevents
• Teilnahmen an externen HR-Seminaren & Events
• Verwaltung und Koordination der Office-Struktur
• Verwaltung des Fuhrparks und der Mitgliedschaften
• Erstellung von Analysen und KPI's

Das bringen Sie mit

Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe Fachausweis oder ähnliches. Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR mit, sowohl operativ als auch strategisch, und haben idealerweise Kenntnisse im Office- und Eventmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ein Kommunikationstalent mit hoher Eigenverantwortung sowie eine äusserst zuverlässige und belastbare Persönlichkeit zeichnen Sie aus. Empathie und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, und Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse, wobei Erfahrung mit Abacus von Vorteil ist.

Was Ihnen unser Kunde bietet

Unser Kunde setzt sich in allen seinen Aktivitäten für Exzellenz ein, um nachhaltigen Wert zu schaffen. Unabhängig von seinen bisherigen Erfolgen strebt er kontinuierlich nach Verbesserung und Weiterentwicklung seiner Fähigkeiten. Mit seinem Expertenwissen begeistert das Unternehmen an jedem Berührungspunkt. Werden Sie Teil dieser innovativen Firma!
Es wird Ihnen eine langfristige orientierte Anstellung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geboten. Sie haben die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zusätzlichen Brückentagen sowie attraktiven Sozialversicherungen. Events und weitere attraktive Benefits runden das Angebot ab.

Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Andreas Zgraggen

Arbeitsort
Zug

Pensum
50 - 60%

Position
Mitarbeiter

Branche
Administration / Verkauf / Einkauf