Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung des Hochbaus
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Akquisition von neuen Aufträgen und Projekten
• Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks
• Führen von Vergabegesprächen und Vertragsverhandlungen
• Qualitätsüberwachung und Risikobewertung bei der Ausarbeitung von Offerten und der Evaluation von Angeboten
• Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Qualität, Kosteneffizienz, Termintreue, Sicherheit und optimaler Ressourcennutzung

Fachliche Kompetenz: Sie haben eine Ausbildung im Bauwesen und eine Weiterbildung zum dipl. Baumeister oder Bauführer im Hochbau erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit und haben bereits erste Erfahrungen in einer Führungsrolle gesammelt. Ihre Erfahrungen haben Sie idealerweise mit einer Ausbildung in Unternehmensführung ergänzt.

Persönlichkeit: Sie sind unternehmerisch denkend, verhandlungsstark und durchsetzungsfähig und übernehmen gerne Verantwortung. Als kontaktfreudige und empathische Führungskraft fällt es Ihnen leicht, Kontakte zu knüpfen und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Auftraggebern und Mitarbeitenden aufzubauen.

Attraktivität der Stelle

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld
• Direkte Verantwortung für spannende und herausfordernde Bauprojekte
• Moderne Arbeitsinfrastruktur und gute Rahmenbedingungen
• Führung eines gut eingespielten Teams
• Unternehmen mit ausgezeichnetem Image und guter Firmenkultur
• Mitarbeitende können sich einbringen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln

Haben Sie Fragen zu dieser spannenden Herausforderung? Kontaktieren Sie Philipp Uhlmann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter E-Mail schreiben  

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