assistante ou assistant RH - auxiliaire

Contexte

L'unité RH de la Direction enfance, jeunesse et quartiers accompagne les collaboratrices et collaborateurs du Secrétariat général et du Service quartiers, jeunesse et familles. Ces deux services sont en charge de proposer des actions centrées sur les enfants, les jeunes, leur place dans la ville et leur participation ainsi que dans la mise en oeuvre des politiques relatives aux familles, à l'enfance et la jeunesse, aux prestations de vacances et des quartiers conduites par la Ville de Lausanne. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne désireuse d'intégrer et soutenir l'équipe RH.

Durée

Contrat d'auxiliaire jusqu' au 31.08.2025

Mission/s

Appuyer l'équipe RH dans la gestion des tâches administratives relatives au cycle de vie du personnel (mouvements du personnel, contrats de travail, etc.)

Etablir les certificats de travail et autres documents

Saisir les éléments variables de paie mensuels

Renseigner et conseiller les collaboratrices et collaborateurs des services dédiés

Profil souhaité

CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente

Certificat de gestionnaire RH, un atout

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire

Aisance relationnelle et orientation service

Personne rigoureuse, organisée et polyvalente

Excellent sens de la collaboration

Compétences rédactionnelles avérées

Excellente maîtrise des outils MS Office et d'un ERP (tel que PeopleSoft)

Taux d'activité

80%

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Présence requise les mercredis

Entrée en fonction

05.01.2025

Renseignements

Mme Amanda Narbel

responsable RH

021 315 68 15

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 28.10.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 67 14.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.