Mitarbeiter/in in der Partnerbetreuung

in Frankfurt am Main - Westend

Ihre Aufgaben

• Individuelle Unterstützung unserer bundesweiten und internationalen Partner
• Telefonische Betreuung der Partner
• Vor- und Aufbereitung von internen Schulungsdokumenten
• Erstellen und Auswerten von Umfragen Prozessoptimierung des laufenden Tagesgeschäfts
• Planung und Organisation aller Schulungen in der hauseigenen Schulungsakademie
• Unterstützung bei der Software Administration zu unserem CRM-Tool
• An- und Abmeldung von Partnern und Kollegen im internen System Vorbereitende Tätigkeit für die Online-Präsenz der Partner

Ihr Profil

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau-/mann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Effiziente, selbstständige und priorisierende Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Analytisches und logisches Denken sowie Konzeptionsstärke

Warum wir?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem zwar gesunden, aber überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und schnellst wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map, die der Chief Digital Officer die nächsten Monate stark vorantreibt und umsetzt
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind
  
  

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
• Essenszuschuss
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
  
  

• Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
• Stichwort: Mitarbeiter/in in der Partnerbetreuung (w/m/d)
• E-Mail: E-Mail schreiben
• Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824