Deine Hauptaufgaben:

Du betreust mehrere Standorte und zeichnest Dich mitverantwortlich bei der Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Du bist zuständig, dass alle HR-Prozesse inkl.der Personaladministration zuverlässig und effizient bearbeitet werden. Ausserdem beweist Du Dich bei der laufenden Prozessoptimierung als grosse Stütze im Team. Des Weiteren ist Dein Wissen im Bereich Talentmanagment gefragt, d.h. Du bist aktiv in der Personalentwicklung von unseren Mitarbeitenden eingebunden. Zu guter Letzt besitzt Du die Flexibilität statt in Zürich ab und zu mal von einem anderen Standort aus zu agieren.

Deine Fach- und Sozialkompetenzen:

Unerlässlich ist eine fachspezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder HF kombiniert mit einer mehrjährigen Erfahrung als HR Specialist mit Schwergewicht Administration/Beratung innerhalb eines Unternehmens. Zwingend sind sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Im Umgang mit MS-Office bist Du sehr gewandt. Du verfügst über eine unternehmerische sowie vernetzte Denkweise, arbeitest selbständig wie auch strukturiert und bist sehr engagiert. Deine kommunikative Art, Dein diplomatisches Geschick sowie Deine Verhandlungsstärke kannst Du täglich einsetzten. Ausserdem bist Du dienstleisungsorientiert, siehst den Menschen im Mittelpunkt und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Interessiert und motiviert?

Dann sende bitte Deine kompletten Unterlagen (PDF) an den beauftragten Berater Daniel Gantert. Er freut sich über Deine Bewerbung. E-Mail schreiben