HR Business Partner
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :anglais (Courant), allemand (Courant)
- Lieu de travail :2001 Neuchatel
Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements basés sur les principes ESG, reconnus en tant qu’éco-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaboratrices et collaborateurs. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilités, projets, développement durable et formation sont-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la manière dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation.
Suite à un récent transfert interne, notre service des Ressources humaines basé à Neuchâtel recherche son·sa prochain·e coéquiper·ère.
Vos missions
- Vous recrutez les nouveaux talents en collaboration avec les responsables de services et·ou de départements.
- Vous participez à la mise en place de la politique RH et êtes un·e ambassadeur·rice de cette dernière sur le terrain.
- Vous êtes la personne de référence pour toutes les questions liées aux cycles de vie du personnel pour vos départements de référence (intégrations, développement, mobilité interne, départs, etc.).
- Vous assumez un rôle important dans la gestion des conflits, dans l’accompagnement au changement, dans le développement des collaboratrices et collaborateurs et dans la planification de la relève.
- Vous développez et implémentez des nouvelles solutions RH, notamment lors de projets de digitalisation.
- Vous optimisez les processus et procédures RH déjà en place.
- Vous contribuez au développement de la marque employeur et du marketing RH.
Votre profil
- Vous bénéficiez d’une formation en Ressources Humaines (Brevet fédéral) ou formation jugée équivalente.
- Vous attestez d’une expérience confirmée au moins 5 ans dans une fonction RH en Suisse (HRBP ou Conseiller·ère RH en entreprise).
- Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales, vous permettant de conseiller efficacement les responsables ainsi que les collaboratrices et les collaborateurs.
- Vous maîtrisez les outils SIRH usuels, idéalement le logiciel Abacus, et êtes totalement à l’aise avec les outils bureautique classiques.
- Vous êtes de langue maternelle française et avez des compétences aiguisées en matière rédactionnelle.
- Vous avez de bonnes connaissances en allemand et·ou anglais.
- Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d’un sens de l’écoute développé, et êtes reconnu·e pour votre esprit analytique et votre proactivité.
- Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la pédagogie, tant à l'écrit qu'à l'oral et gérez les informations sensibles avec rigueur, éthique et confidentialité.
Nous offrons
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Des formations certifiantes et orientées métiers et des opportunités de développement
- Des prestations sociales de premier ordre et des conditions de travail attrayantes
- Un travail varié dans une ambiance dynamique
- Un lieu de travail au cœur de Neuchâtel
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Siège Neuchâtel
Date d’entrée : de suite ou à convenir
Contact
Banque Cantonale Neuchâteloise