Leiter:in Development Telecom
SBB CFF FFS
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 octobre 2024
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Das kannst du bewegen.
- Du förderst und entwickelst ca. 50 Ingenieure in mehreren agilen Teams, sowohl in Bezug auf ihre Fähigkeiten als auch ihre Methodik. Dein Ziel ist es, ein starker, kompetenter Bereich zu leiten, der in der Lage ist, innovative Lösungen zu liefern.
- Du verantwortest die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Telecom-Entwicklungen, um sicherzustellen, dass sie termingerecht, in den erwarteten Kosten und mit gewünschter Qualität abgeschlossen werden.
- Weiter entwickelst und implementierst du Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -methoden, um die Effizienz und Qualität der Arbeit stetig zu steigern.
- Du identifizierst und managst Risiken im Zusammenhang mit Projekten und Prozessen, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
- Wichtige Projekte vertrittst du durch deine Teilnahme an verschiedenen Gremien und Entscheidungsgremien und steuerst damit deren Fortschritt.
- Mit deinen herausragenden Leadership-Fähigkeiten motivierst und mobilisierst du die Mitarbeitenden die bevorstehende Transformation erfolgreich umzusetzen und das Unternehmen zukunftssicher zu gestalten.
- Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
Das bringst du mit.
- Mit deinen herausragenden Leadership-Fähigkeiten motivierst und mobilisierst du dein Team, um die bevorstehenden Herausforderungen erfolgreich umzusetzen. Du schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld und förderst eine kooperative Zusammenarbeit, indem du verschiedene Teams zusammenbringst und den Teamgeist unterstützt. Dabei hilft dir deine fundierte Erfahrung die du in der Leitung und im Management von Entwicklungs- und Engineering-Teams sowie strategischer Ressourcenplanung mitbringst.
- Mit deinem umfangreichen Wissen im agilen Management bist du in der Lage, agile Teams zu führen und zu entwickeln. Du kennst dich mit agilen Methoden bestens aus.
- Deine Stärken liegen im Projekt- und Qualitätsmanagement. Du behältst den Überblick über Projekte, sorgst für termingerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse und hast ein gutes Ressourcenmanagement. Weiter bringst du Erfahrung in der Prozessoptimierung in Bezug auf die Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -methoden mit.
- In Sachen Kommunikation und Vertretung bist du souverän. Du kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend kommunizieren und hast bereits Erfahrung in der Vertretung wichtiger Projekte in verschiedenen Gremien über verschiedene Managementstufen.
- Ein Abschluss ETH / FH sowie ein Abschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung und/oder eine Weiterbildung in Leadership sowie mehrjährige (Führungs-)Erfahrung machen dich zur idealen Besetzung.
- Du bist verhandlungssicher in der deutschen Sprache, gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Nutzen.
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