Qui sommes-nous?

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est responsable de la prise en charge psychiatrique publique de la population fribourgeoise. Il exploite, en langue française et allemande, les deux centres hospitaliers de Marsens et Villars-sur-Glâne, plusieurs sites ambulatoires et assure des prestations intermédiaires ainsi que de liaison. Il traite actuellement plus de 10'000 personnes par an grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs. Lieu de formation et de recherche, le RFSM joue un rôle clé dans le master en médecine humaine en collaboration avec l’Hôpital fribourgeois et l’Université de Fribourg.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien

Vos missions

• Gestion des contrats de travail et avenants


• Saisie de données salariales et soutien ponctuel aux gestionnaires des salaires


• Gestion et actualisation des cahiers des charges


• Mise à jour du SharePoint RH et gestion des actualités


• Participation active dans les projets RH


• Encadrement d’un-e apprenti-e de commerce et/ou stagiaire pré-HEG


• Tâches administratives courantes et rédaction de courriers

Profil souhaité

• CFC de commerce avec minimum 3 années d’expérience


• Certificat en gestion du personnel ou gestionnaire RH


• De langue maternelle française ou allemande, vous avez de bonnes connaissances de la langue partenaire (niveau B1 attesté)


• Vous savez gérer avec calme et efficacité les priorités, les délais et les problèmes dans une perspective orientée solutions


• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels. Des connaissances de HR Access et/ou PEP sont un atout


• A l’aise au sein d’une petite équipe dynamique et polyvalente, organisé-e et pratique

Coordonnées des personnes de contact

Joël Cavin, Directeur RH, E-Mail schreiben, T +41 26 308 00 86