Beschäftigungsgrad

80-100% 

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das IWZ bietet über 250 berufsorientierte Weiterbildungen in der gesamten Westschweiz an. Unser Zentrum verfügt auch über vier arbeitsmarktliche Massnahmen, die Stellensuchende aufnehmen. Zudem gibt es ein Unternehmen für kaufmännische Praxis, das  Massahmen zur beruflichen Wiedereingliederung organisiert. (www.cpi.ch)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Das IWZ arbeitet mit einer unternehmerischen Dynamik und gleichzeitig nach den Regeln des Staates als Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link .

Ihre Aufgaben

• Administrative Verwaltung des Personalwesens 


• Entwicklung und Umsetzung von Personalverwaltungsprozessen


• Sicherstellung der Anwendung und Durchsetzung der geltenden Arbeitsgesetzgebung sowie der Rahmenbedingungen des Staates Freiburg


• Administrative und operative Verwaltung der Auszubildenden


• Beteiligung an der Erstellung von Budgets und Projekten gemäss Zuständigkeitsbereich.


• Entwicklung und Verwaltung von HR-Indikatoren


• Unterstützung der Manager/innen bei der Führung des Personals und der Mitarbeitenden

Gewünschtes Profil

• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Spezialist/in


• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Manager/in-Spezialist/in in einem Unternehmen oder einer Organisation ähnlicher Grösse


• Kompetenzen im Bereich des Datenschutzes


• Kenntnisse der kantonalen Personalverwaltung sind von Vorteil


• Wohlwollende Führungspersönlichkeit


• Analytisches Denken und organisatorisches Geschick


• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten


• Beherrschen der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der französichen Sprache 

Angaben der Kontaktpersonen

 Eveline Branders - Direktorin IWZ
T +41 26 305 27 63