MISSION
Assurer la conduite du CMS conformément à la politique d'aide et de soins à domicile et dans le cadre des ressources humaines et financières allouées. Gérer un effectif d'environ 100 collaborateurs. Garantir la bonne exécution des prestations auprès des clients du CMS. Contribuer au développement des prestations médico-sociales du réseau socio-sanitaire régional.

RATTACHEMENT/LIEU
CMS de Pully

PROFIL RECHERCHE
- Formation HES ou équivalent, dans le domaine socio-sanitaire
- Formation post-grade en management
- Grande expérience dans la conduite d'équipe, dans un environnement complexe
- Aisance dans le parterariat et le développement de réseau
- Expérience en gestion de projet
- Leadership participatif, sens aigu de la communication et de la négociation
- Capacités d'analyse et d'adaptation à un environnement en évolution
- Maîtrise des outils informatiques usuels et de pilotage d'une équipe
- Personnalité dynamique, autonome, innovante et appréciant l'humour

NOUS OFFRONS
- Un poste de travail alliant autonomie et travail en équipe pluridisciplinaire, au service d'un
programme d'intérêt public
- Une activité variée, riche en contacts, faisant appel à des qualités managériales et humaines
- Un environnement de travail agréable et stimulant, dans un domaine en plein essor et devant relever de nombreux enjeux sociétaux

RENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES
Madame Isabelle Brès-Bigey 
Écrire un email

ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er juin 2025

DÉLAI DE POSTULATION 
Le 18 février 2025

Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.

Un extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.