Was Deinen Job besonders spannend macht

• Als Corporate Partnership Manager betreust Du ausgewählte Unternehmenspartnerschaften und bist verantwortlich für die Erstellung von Kommunikationskonzepten, Jahresplanungen und Reportings. Du entwickelst die Partnerschaften kontinuierlich weiter und trägst so zur langfristigen Zusammenarbeit und Optimierung bei.
• Du arbeitest eng mit unserer nationalen und internationalen Projektabteilung sowie anderen Implementierungspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensprojekte reibungslos und erfolgreich implementiert werden.
• Du bist für die selbständige Akquisition neuer Unternehmenspartner verantwortlich. Dafür entwickelst Du strategische Akquise-Massnahmen, erstellst überzeugende Materialien und Dokumentationen und baust gezielt nachhaltige Beziehungen zu potenziellen Partnern auf.

Dein Erfahrungsschatz

• Du verfügst über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss idealerweise in Betriebswirtschaft und mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung im Key Account-, Produkt Management oder Marketing.
• Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich Lieferketten und Nachhaltigkeit und interessierst Dich für die Themen Lieferketten und Kinderrechte sowie Entwicklungszusammenarbeit im Gesamten.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch und Französisch.
• Du verfügst über eine hervorragende Kundenorientierung, kennst die Bedürfnisse und Motivationen von Unternehmen und hast ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen.
• Du besitzt sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, bist verhandlungsstark und hast Erfahrung in der Vorbereitung überzeugender Briefe, Angebote, Berichte und Präsentationen.
• Du denkst vernetzt und interdisziplinär, arbeitest selbständig und behandelst sensible und vertrauliche Informationen professionell. Du bist ein Teamplayer mit grosser Dienstleistungsbereitschaft.

Was Dich bei uns erwartet

• Eine spannende, sinnvolle Herausforderung in einem internationalen Umfeld
• Eine sehr professionelle, unkomplizierte Arbeitskultur in einem diversen Team
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit und zentrale Büros in Zürich
• Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen

Wir fördern die Diversität in unserem Team und begrüssen deshalb Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Basis unserer Arbeit ist die UN-Kinderrechtskonvention. Zum Schutz von Kindern und Jugendlichen sind alle Mitarbeitende zur Unterzeichnung der Save the Children Selbstverpflichtungserklärung zum Schutz der Kinder und zur Vorlage eines aktuellen Strafregisterauszugs verpflichtet.

Fühlst Du dich angesprochen? Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!