Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH(40 - 100%)

• Verantwortung für eine professionelle, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden unter Berücksichtigung des Pflegeprozesses
• Umsetzung der Bezugspersonenpflege und damit verbunden eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit
• Sicherstellen einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Übernahme der Schichtverantwortung auf der Abteilung sowie die Hausverantwortung
• Erkennen von Krisen- und Notfallsituationen und Einleiten von entsprechenden Massnahmen
• Bei Interesse kann diese Stelle auch mit halbtags (entweder im Vormittag oder Nachmittag/Abend) vergeben werden und eignet sich gut für Personen mit Familienpflichten oder Wiedereinsteiger/innen.

• Ausbildung als dipl. PflegefachpersonHF/FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich oder den Wunsch, sich im neuen Fachgebiet einzuarbeiten
• Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Herzblutfür die Langzeitpflege
• Freude an der täglichen Arbeitmit Menschen eines Alters- und Pflegezentrums

• Ein herzliches, offenes und humorvolles Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie in Zusammenarbeit mit Careum
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Kostenübernahme des Halbtax-Abos und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
• mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)