Job Coach

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

  • Date de publication :

    06 juillet 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zürich

Job Coach

Als führende Klinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie in der Schweiz übernehmen wir nicht nur den Versorgungsauftrag des Kantons Zürich, sondern agieren auch als universitäre Einrichtung mit Forschungs- und Lehrauftrag der Universität Zürich. An 8 Standorten, darunter fünf klinische Einrichtungen und ein Forschungszentrum, gestalten über 1000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine vielseitige und dynamische Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einer bedeutenden Institution aktiv einzubringen.

Job Coach

80%

Ihre Aufgaben

  • Durchführen von Job Coachings und Case Managements von Menschen mit psychischer Erkrankung
  • Unterstützen der Klienten und Klientinnen in bestehenden Arbeitsverhältnissen
  • Erarbeiten von gesundheitsfördernden Strategien im Kontext von Arbeit
  • Führen von Systemgesprächen am Arbeitsplatz
  • Beratung der Klienten und Klientinnen rund um die Stellensuche
  • Unterstützung bei der Akquisition geeigneter Arbeitsplätze
  • Zusammenarbeit mit Auftraggebenden sowie behandelnden Psychiaterinnen und Psychotherapeuten

Ihr Profil

  • Master in Psychologie (oder in einem verwandten, gesundheitsrelevanten Bereich)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Weiterbildung in Beratung, Coaching oder Ähnliches erwünscht
  • Systemische Denkweise und Mediationsfähigkeit
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
  • Selbständige Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit intensiver Möglichkeit zum fachlichen Austausch, inkl. Möglichkeit zur Mitgestaltung psychotherapeutischer Angebote
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gute universitäre Vernetzung und Möglichkeit zur Mitarbeit in Forschungsprojekten
  • Anstellungsbedingungen nach dem kantonalen Personalgesetz
  • Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass/Generalabonnement, Personalrestaurant mit subventionierten Preisen oder Lunch Checks, Betriebseigene Kinderkrippe u.v.m.