Introduction

Pour notre division Systèmes d'information, nous recherchons un Responsable Intégration (H/F) dont la mission principale sera la gestion des activités de l'équipe intégration, la coordination et la gestion des projets d'intégration de systèmes et d'applications au sein de l'entreprise.

Responsabilités

• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Piloter la performance opérationnelle et économique de l'entité
• Développer et accompagner une politique d'API self-service externe et interne
• Guider et faire respecter les concepts et bonnes pratiques définis de l'intégration d'entreprise
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus d'intégration et réduire les délais
• Assurer le contrôle qualité des systèmes intégrés pour garantir leur conformité et fiabilité

Profil

• Formation supérieure en information (ingénieur HES)
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire dans le domaine de l'intégration d'Entreprise
• De langue maternelle française et bonnes connaissances de l'anglais
• Excellente connaissance des concepts et bonnes pratiques de l'API management
• Connaissance approfondie des outils et frameworks d'intégration (MuleSoft, Axway, Talend, Apache Camel, RabbitMQ, )
• Grande familiarité avec les protocoles de communication (SOAP, REST, AMQP, MQTT,...)
• Excellente compréhension des systèmes distribués complexes, des architectures à micro-services, des infrastructures hybrides et cloud-native
• Orienté automatisation, culture DevSecOps, bonne connaissance et aisance dans le développement 
• Capacité à diriger et motiver une équipe
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).