Fachperson Sozialpädagogik / Betreuung, 60-100%

Kanton Solothurn

  • Date de publication :

    22 juin 2024
  • Taux d'activité :

    60 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Deitingen

Fachperson Sozialpädagogik / Betreuung, 60-100%

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an 93 erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt Solothurn (JVA) suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine Fachperson Sozialpädagogik / Betreuung, 60-100%.



Fachperson Sozialpädagogik / Betreuung, 60-100%

Ihre Verantwortung

  • Zusammen mit ein bis zwei Kolleginnen/Kollegen und einer Wohngruppenleitung gestalten Sie eine milieutherapeutisch orientierte Wohngruppe des Massnahmenvollzugs mit max. 10 Gefangenen.
  • Sie begleiten die psychisch belasteten Gefangenen im Bezugspersonensystem und stehen ihnen in lebenspraktischen Fragen des Alltags, aber auch in deliktrelevanten Problembereichen, als erste Ansprechperson zur Seite.
  • Sie verfassen Berichte, Stellungnahmen und Vollzugspläne in stilsicherem Deutsch und mit Handhabung von MS Office-Programmen.
  • Sie treffen auf eine herausfordernde sowie gleichermassen spannende Arbeit und partizipieren an einem ausgesprochen interdisziplinären Umfeld, gepaart mit Forensik und Recht.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychiatriepflege (PsyKP oder DN II) oder als Fachfrau/-mann Justizvollzug.
  • Im Umgang mit einer herausfordernden, straffälligen Klientel zeigen Sie eine wertschätzende und dennoch konfrontative Haltung. Schwierigen Situationen begegnen Sie flexibel, belastbar und immer wieder auch mit einer Prise Humor.
  • Sie arbeiten gerne und loyal in einem Team, eingebettet in ein interdisziplinäres Spannungsfeld, und dies sowohl tagsüber, abends als auch an Wochenenden.
  • Sie verfügen Sie über einen einwandfreien Leumund.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Davina Niggli
Bereichsleitung Vollzug
032 627 83 11

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.


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