By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda. Wir brauchen kluge Köpfe mit Kreativität und Flexibilität – welches Talent steckt in Ihnen?

Wir suchen ab sofort eine/n Lead Medical Excellence (m/w/d) in Vollzeit.

In der Rolle des Lead Medical Excellence sind Sie der Motor und die Inspirationsquelle hinter der Vision der Medical Affairs Excellence und unterstützen damit maßgeblich die Ziele der gesamten Medical Functions Organisation. Gemeinsam mit Ihrem Team von Expert:innen tragen Sie innerhalb der Medical Functions maßgeblich zu Exzellenz in den Schlüsselbereichen Insights & Engagement, Evidence Generation sowie Data, Digital & Technology bei. Sie spielen zudem eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Umsetzung relevanter strategischer Themen innerhalb der Medical Functions, um Exzellenz und Effizienz sicherzustellen.

Ihre Aufgaben im Detail:

Führung

• Starke Führung des Medical Excellence Teams (n=4).
• Teammitglieder betreuen und entwickeln, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung fördern; sicherstellen, dass das Team über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt, um in ihren Rollen erfolgreich zu sein.
• Kooperative und inklusive Arbeitsweisen innerhalb der Medical Functions, der LOC-Struktur und über Ländergrenzen hinweg fördern und effektive Koordinationsinstrumente nutzen.
• Ziele und Vorgaben setzen sowie deren Erreichung fördern und überwachen.
• Als Botschafter für die Unternehmensphilosophie und Takeda-ism fungieren.

In Zusammenarbeit mit dem Medical Excellence Team:

Vision & Strategy

• Eine überzeugende Vision für Medical Excellence entwickeln und kommunizieren, die mit den übergeordneten Zielen und Strategien der Medical Affairs Organisation übereinstimmt.
• Richtung und Input in die gesamte strategische Roadmap der Medical Functions geben und die Teams inspirieren, in allen Aktivitäten Exzellenz zu erreichen.
• Ein Netzwerk einschließlich medizinischer, klinischer und akademischer Gemeinschaften, Behörden, Pharmaindustrie, Kostenträgern und anderen relevanten Interessengruppen aufbauen und pflegen; Änderungen im Markt antizipieren oder identifizieren, die Chancen für Takeda bieten können.
• Relevante bereichsübergreifende medizinische Operationsthemen identifizieren und leiten, um Exzellenz und Effizienz sicherzustellen.

Evidence Generation

• Integrierte Evidenzplanung über die gesamte Wertschöpfungskette leiten und/oder überwachen, um eine umfassende und kohärente Evidenzgenerierung sicherzustellen, die strategische Ziele unterstützt und Patientenergebnisse verbessert.
• Lokale Evidenzgenerierungsaktivitäten in Übereinstimmung mit globalen Strategien leiten und/oder überwachen.
• Anstrengungen zur Evidenzgenerierung über TAs hinweg leiten und/oder überwachen, um lokale Evidenzlücken zu schließen.
• Methodologische Unterstützung über TAs hinweg in der Planung und Durchführung von Evidenzgenerierungsinitiativen leiten und/oder überwachen.
• Den Unternehmensengagement-Rahmenprozess und die Koordination der lokalen TA-Unterstützung für die globale klinische Studienexzellenz leiten und/oder überwachen.

Insights & Engagement Excellence

• Sicherstellen, dass das Medical Affairs Team in der Lage ist, Einblicke aus standardmäßigen und neuen Quellen zu identifizieren, zu hinterfragen, zu integrieren und darauf zu reagieren.
• Sicherstellen, dass das Medical Affairs Team fähig und selbstbewusst ist, erstklassiges Kundenengagement zu liefern, um geschätzte Partner zu sein.
• Zusammenarbeit mit Medical Excellence, NPP, IEP, EGM und kommerziellen Kollegen leiten und/oder überwachen, um Prioritäten und Lieferungen zu bestimmen.
• Standardisierte, konsistente und aussagekräftige Kennzahlen und Berichte über Medical Affairs hinweg sicherstellen.
• Die medizinische Strategieplanung während des gesamten Lebenszyklus erhöhen.
• Angemessenes Budgetmanagement der nicht-personen- und personenbezogenen Kosten innerhalb von Medical Affairs sicherstellen.
• Kontinuierliche Entwicklung von zukunftsorientierten Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Denkweisen innerhalb von Medical Affairs sicherstellen.

Data, Digital & Technology Capability Excellence

• Die DD&T-Strategie und -Operationen zur Unterstützung der kurz- und langfristigen Ziele von Medical Affairs überwachen.
• Die Zusammenarbeit mit dem DD&T-Team überwachen, um die richtigen DD&T-Systeme und -Werkzeuge zu entwickeln und bereitzustellen, die die Planung, das externe Engagement, die Evidenzgenerierung, die Einblickanalytik usw. unterstützen.
• Sicherstellen, dass das Medical Affairs Team die kontinuierliche Kompetenz in der Nutzung von DDT erreicht.
• Kontinuierliche Entwicklung von zukunftsorientierten Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Denkweisen innerhalb von Medical Affairs sicherstellen.

Das bringen Sie mit:

• Medizinisches Studium oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und/oder Promotion (PhD)
• Fortgeschrittener Abschluss im Management, wie z.B. M.B.A., M.P.H. oder M.H.A., oder professioneller Beratungs-Hintergrund
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in nationalen und internationalen Führungs- oder Beratungsrollen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Medical Affairs oder Commercial
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Projektteams; Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung
• Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens
• Tiefgehendes Verständnis für Compliance und medizinische Ethik, Fähigkeit, komplexe Situationen, Vorschriften, unsere Werte und Geschäftsinteressen zu navigieren
• Geschäftssinn verbunden mit Ergebnisorientierung, Selbstverantwortung und Verantwortlichkeit gegenüber anderen für Verpflichtungen, die mit unseren kurz- und langfristigen Zielen übereinstimmen
• Starke Fähigkeit, Teamfähigkeiten zu entwickeln, eine kollaborative Umgebung zu fördern und kontinuierliches Lernen und Verbesserung zu unterstützen
• Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Informationen klar, verständlich und publikumsorientiert zu vermitteln
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.  Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Unser Herzstück sind engagierte KollegInnen. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt und setzen uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein!

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type