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Projektleiter/-In Anlagenbau (80-100%) m/w/d

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :14 janvier 2025
  • Taux d'activité :80 – 100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Thurgau
Projektleiter/-in Anlagebau (80-100%)
Arbeitsort: Kanton Thurgau


Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrung im Projektmanagement für innovative und zukunftsorientierte Projekte einzusetzen? Im modernen Produktionsbetrieb unseres Kunden im Bereich Süsswaren und Lebensmittel erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit attraktiven Benefits.

Ihre Aufgaben - Klar, transparent und vielseitig
  • Projektleitung von Anfang bis Ende: Sie übernehmen die Verantwortung für vielseitige, interdisziplinäre Projekte im Anlagenbau - von der Planung über den Bau bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe.
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten: Sie sorgen dafür, dass Projekte reibungslos und erfolgreich verlaufen, indem Sie die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen gewährleisten.
  • Ressourcenmanagement: Sie koordinieren interne und externe Ressourcen und arbeiten eng mit internationalen Lieferanten zusammen.
  • Kommunikation und Führung: Sie agieren als zentrale Ansprechperson und fördern die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern.
Ihr Profil - Fachliche Stärke und persönliche Kompetenz
  • Technische Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH.
  • Projektmanagement-Know-how: Sie haben sich im Projektmanagement weitergebildet und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit.
  • Persönlichkeit: Sie sind eine motivierende, lösungsorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten souverän bleibt.
  • Mobilität: Sie sind bereit, ca. 10 % Ihrer Arbeitszeit für Reisen zum zweiten Standort im Kanton Bern einzuplanen.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie zählen
  • Arbeitszeit und Flexibilität:
    • 40.5-Stunden-Woche
    • Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell
    • Möglichkeit für Homeoffice
    • Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu kaufen
  • Attraktive Ferienregelung:
    • 5 Wochen Ferien
    • 6 Wochen Ferien ab dem 51. Altersjahr
  • Familienfreundlichkeit:
    • 16 Wochen 100 % bezahlter Mutterschaftsurlaub
    • 3 Wochen 100 % bezahlter Vaterschaftsurlaub
    • Geburtszulage
  • Finanzielle Vorteile und Sozialleistungen:
    • Gratis Halbtax-Abo
    • Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
    • Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungen
    • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld:
    • Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit attraktiven Vorzügen
    • Kantine am Standort
Warum wir?
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich in zukunftsorientierten Handlungsfeldern persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Guten Tag, mein Name ist Stefan Geller von der FoodTechScout und ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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079 460 29 41

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