Maître d'enseignement HES / Technopédagogue

Haute école de santé Fribourg
  • Date de publication :

    22 juillet 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Freiburg

Maître d'enseignement HES / Technopédagogue

Maître d'enseignement HES / Technopédagogue

La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau Bachelor) et de l'ostéopathie (niveau Bachelor et Master) et développe des activités de recherche et de formation continue ; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires.

Votre mission

Le ou la technopédagogue contribue à la mise en œuvre des stratégies de formation exploitant les technologies de l'information et de la communication. Il/elle participe au développement de l'enseignement numérique afin de contribuer à l'évolution des modalités d'enseignement.

Domaines d'activités / expertises

  • Conseiller et assister le personnel d'enseignement dans la conception, la réalisation et l'évaluation d'outils e-learning intégrés à l'enseignement ;
  • Analyser les opportunités d'innovation pédagogique, effectuer une veille technologique ciblée et proposer des recommandations au-à la doyen-ne de la formation
  • Assurer des activités technico-administratives (Site internet, SharePoint)
  • Mettre en place et gérer les outils numériques nécessaires à l'évaluation de l'enseignement

Votre profil

  • Formation en pédagogie ou jugée équivalente
  • Solide expérience dans le domaine du e-learning et de la technopédagogie
  • Aisance dans l'utilisation de logiciels spécifiques et intérêt pour les activités exigeant d'excellentes connaissances des outils informatiques
  • Capacité confirmée d'organisation, de planification, de conduite de projets
  • Autonomie, flexibilité, sens des responsabilités et du travail en équipe
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue

Compléments d'information

  • Contrat de durée indéterminée
  • Taux d'activité : 40-50%
  • Renseignements : Catherine Lehnherr, Responsable RH (E-Mail schreiben)
  • Entrée en fonction : 01.09.2024 ou à convenir
  • Délai de candidature : 18.08.2024

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