Auxiliaire de santé / Aide-soignant en CTR (F/H)

L’Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement idéalement situé offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman.

De son côté, l'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le CTR ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT).

Nous recherchons pour nos Hôpitaux de Gilly et Aubonne, des :

Auxiliaires de santé / Aides-soignants en CTR (F/H) à 80-100%

Afin de renforcer nos deux unités, dès le 1er août 2024 ou à convenir.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail en interdisciplinarité avec des infirmiers, ergothérapeutes, physiothérapeutes, infirmiers de liaison, diététiciens et médecins.
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un certificat d'auxiliaire de santé ou un diplôme d'aide-soignant, reconnu CRS
• Une première expérience dans le domaine de la gériatrie, un atout
• L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout
• Des connaissances du système de santé suisse, un atout
• Une volonté de contribuer à l'amélioration ou au maintien de l'autonomie des patients
• Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées
• Le sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie
• De la motivation et une bonne capacité d'adaptation et d'intégration
• Une disponibilité et une flexibilité

VOS OBJECTIFS

• Collaborer avec l'équipe infirmière dans l'assistance aux soins pour la prise en charge des patients
• Accompagner les patients et les aider lors d'une mobilisation
• Aider à la distribution des repas
• Participer à l'adaptation et l'entretien de l'environnement du patient
• Contribuer à l’utilisation efficiente du matériel et de son approvisionnement

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soin permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.