Ihre Aufgaben:

• Verkauf von Produkten, Zubehör und Dienstleistungen für die Fahrzeugwäsche
• Akquisition neuer B2B Geschäftspartner (z.B. Autowaschanlagenbetreibern, Nutzfahrzeugreinigungsanlagenbetreibern, SB-Waschplatzanlagenbetreibern, Tankstellenbetreibern)
• Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen durch regelmässige Kundenbesuche
• Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen
• Planung von kundenbezogenen Marketingsmassnahmen
• Bewertung von Kundenanforderungen und Formulierungen der Lösungsansätze
• Erkennen neuer Produkt- und Dienstleistungsansprüche
• Anwendungstechnische Beratung mit praktischer Unterstützung von Kunden (u.a. Auswahl Produkte, Verfahren, Dosiertechnik)
• Ausarbeitung von Schulungskonzepten für Kunden

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, welche Sie befähigt die gestellten Aufgaben zu bewältigen
• wünschenswerte Erfahrung idealerweise im Bereich Autowäsche
• technisches Verständnis
• vertriebsorientiertes, analytisches Denkvermögen
• hohe Reisebereitschaft
• zielorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssicherheit
• gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten
• Organisationstalent
• idealerweise beherrschen Sie nicht nur die deutsche Sprache, sondern auch Französisch oder Italienisch
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, idealerweise

Schulung / Einarbeitung:

• Je nach Ihrer Ausbildung, bisherigen Tätigkeiten und Vorkenntnissen werden Sie ein anspruchsvolles Trainingsprogramm in Theorie und Praxis durchlaufen.

Wir bieten Ihnen:

• ein Team, welches Sie bei Ihrer Arbeit stetig unterstützt (Vertriebsleitung, Anwendungstechnik, Vertriebsinnendienst)
• einen langjährigen, ausbaufähigen Kundenstamm
• ein attraktives Salär (Fixum, Erfolgsprämien, Spesen)
• einen Firmen PKW, auch zur Privatnutzung

Wenn Sie Spass an einer anspruchsvollen, technischen Aufgabe haben und über ausgeprägtes verkäuferisches Potential verfügen, melden Sie sich bitte. Auf unserer Website finden Sie alle weiteren interessanten Informationen zu unserer Unternehmensgruppe. 

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post oder bevorzugt als E-Mail (möglichst alles in eine pdf Datei gepackt) incl. Foto und Angabe Ihrer Salärvorstellung an unseren Personalreferenten, Benjamin Höß, auch per E-Mail an E-Mail schreiben