HR Business Partner
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 janvier 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Das Präsidialdepartement der Stadt Zürich umfasst die Organisationseinheiten Bevölkerungsamt, Fachstelle für Gleichstellung, Kultur, Projektstab Stadtrat, Museum Rietberg, Stadtarchiv, Stadtentwicklung, Statistik Stadt Zürich und das Departementssekretariat mit dem Stab der Stadtpräsidentin und den Zentralen Diensten.
Zur Verstärkung des HR Beratungsteams des Präsidialdepartments der Stadt Zürich suchen wir per 1. Mai oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner, 80%.
HR Business Partner, 80 %
Aufgaben
- Sie beraten und begleiten Führungskräfte proaktiv im gesamten HR-Lifecycle.
- Sie leiten und koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive Bedarfs- und Nachfolgeplanung sowie Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden.
- Sie unterstützen und coachen bei anspruchsvollen Führungs- und Personalsituationen unter Berücksichtigung der personalrechtlichen Bestimmungen und Vorgaben.
- Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Change- und Personalentwicklungsprozessen mit.
- Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten im Rahmen der aktuellen HR-Strategie.
Profil
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Business Partner Rolle, vertiefte Weiterbildung im Bereich Human Resources Management
- Erfahrung in der Verwaltung von Vorteil
- Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Palette sowie gängiger HRM-Applikationen (von Vorteil SAP und SuccessFactors)
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit strategischem Blick, gepaart mit Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamplayer*in mit rascher Auffassungsgabe, hoher Flexibilität und Freude am Mitgestalten
Wir bieten
Es erwartet Sie eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem Arbeitsplatz im Herzen von Zürich (Stadthaus) sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist läuft bis am Sonntag, 23. Februar 2025. Erstgespräche finden vom 3. bis 10. März 2025 online via Teams statt. Die Zweitgespräche vor Ort sind für den 17. oder 26. März 2025 geplant.
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Sandra Furrer, Leiterin HR Beratung Präsidialdepartment, Telefon +41 44 412 33 58, Email E-Mail schreiben.
Referenz-Nr.: 44568